人事专员转正工作总结范文

第页共页人事专员转正工作总结范文一、工作背景与任务描述作为一名人事专员，我于xxxx年x月加入公司并被分配到人力资源部门。在试用期期间，我主要负责招聘、员工入职、培训和离职等相关工作。我积极学习和了解公司的招聘流程、入职手续以及人事制度，并成功地完成了一系列的任务。在招聘方面，我积极参与招聘需求确认，撰写招聘广告并发布到各大招聘网站，筛选简历、电话面试和组织面试。我还与部门经理和候选人进行面试沟通，确保招聘过程顺利进行，并最终选出合适的候选人。在员工入职方面，我负责完成新员工的入职手续，包括签订合同、安排培训、申请办公设备等。我与新员工进行了详细的介绍，并向他们提供了公司的相关政策和制度，以便他们尽快适应新环境。在培训方面，我协助制定员工培训计划，组织内外部培训，并收集培训反馈。我还与培训机构和讲师进行合作，确保培训内容与公司需求相符，并实现预期目标。在离职方面，我与离职员工进行了离职面谈，了解他们的离职原因，并向他们提供离职审核表和离职证明。我还协助进行离职手续，包括交接工作、注销账号等。二、工作成果与亮点在试用期期间，我取得了以下的工作成果和亮点：1.招聘方面：成功地招聘了多名合适的员工，并为公司争取到了更多的优秀人才。我能够快速理解招聘需求，并根据公司的要求筛选出最合适的候选人。在招聘过程中，我注重与候选人的沟通和了解，以确保他们对公司有清晰的认识，并能做出正确的决策。2.入职方面：我能够迅速熟悉员工入职手续和流程，并提供准确、及时的服务。我与新员工建立了良好的关系，并根据他们的个人情况，为他们提供相应的入职指导和帮助。我还协助解决入职过程中的各种问题，确保新员工能够顺利融入团队。3.培训方面：我协助制定了一系列的培训计划，并成功地组织了多个内部和外部培训活动。我与培训机构和讲师保持紧密合作，确保培训内容质量高，并满足员工的需求。我还收集并整理了培训反馈，以便提供给管理层，以进一步改进培训计划。4.离职方面：我善于倾听和交流，并与离职员工进行了充分的沟通。我了解他们的离职原因，并尽力为他们提供帮助和支持。我还协助进行离职手续，确保工作顺利交接，并在合适的时间注销账号。三、面临的挑战与解决方案在工作中，我也面临了一些挑战，如工作压力大、时间紧迫等。为了解决这些问题，我采取了以下的措施：1.设立优先级：我学会了合理安排工作的时间和优先级，根据工作的重要性和紧急性，进行科学的任务分配。这样能够最大限度地提高工作效率，保证任务能够顺利完成。2.提升沟通能力：为了更好地与候选人、新员工和离职员工进行沟通，我积极参加培训和学习相关知识，提升自己的沟通能力。我学会了倾听他人的观点，并能够清晰地表达自己的想法和建议。3.学习快速适应：在公司不断变化的环境中，我学会了快速适应和学习。我能够灵活地应对各种工作要求和需求，并迅速掌握新的知识和技能。四、工作反思与展望在过去的试用期中，我积极学习和工作，取得了一定的成绩。但在工作过程中，我也存在一些需要改进的地方：1.学习技术知识：作为一名人事专员，我希望进一步提升自己的技术水平，学习和掌握一些软件和工具，以更好地支持和改进人力资源管理工作。2.拓展视野：人力资源管理是一个综合性的工作，涉及到很多方面的知识和技能。我希望能够拓展自己的视野，学习更多的知识，不断提高自己的综合素质。展望未来，我将继续在人力资源领域