有害作业安全管理制度模版

第页共页有害作业安全管理制度模版第一章总则第一条为确保员工在工作中的人身安全和财产安全，维护公司正常生产秩序，根据国家有关法律法规和相关标准要求，制定本《作业安全管理制度》。第二条本制度适用于公司所有员工及临时工、实习生等作业人员。作业人员在公司的各类工作岗位上，都应遵守本制度的规定。第三条公司要加强作业安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全操作所需的知识和技能。第四条公司要配备专门的安全管理人员，负责作业安全管理、安全培训和事故调查等工作。第五条作业人员有权要求公司提供安全操作规程、防护设备等所需的安全保障措施，并有权拒绝违反安全要求的作业。第六条作业人员应当依法组织安全生产活动，加强现场的管理，维护现场的秩序和安全，确保作业人员的人身安全和财产安全。第二章作业管理要求第七条作业人员必须熟悉和遵守作业指导书、操作规程等规定，确保操作过程符合标准要求，保证作业质量安全。第八条作业人员要严格按照操作规程和安全要求，正确使用各类工具、设备和化学品等，绝不得擅自进行操作和改动。第九条作业人员在作业过程中发现存在确有安全隐患的情况时，应立即报告安全管理人员，不得拖延。第十条作业人员应严格执行公司的安全管理制度，按照规定佩戴和使用各类安全护具，并定期对其进行检查和维护。第十一条作业人员要坚持安全至上，保证自身安全的前提下，根据岗位要求，做到高效、精准、稳定地完成工作任务。第十二条作业人员在作业前应进行个人安全检查，确保身体状况良好，不得在酒后、疲劳、患病等状态下从事作业工作。第三章安全培训要求第十三条公司要定期组织各类安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全操作所需的知识和技能。第十四条新员工要在入职培训过程中接受必要的作业安全培训，熟悉工作岗位的作业规程和安全要求。第十五条作业安全培训要包括但不限于以下内容：操作规程、防护设备的使用和维护保养、应急救援知识、安全事故案例分析等。第十六条作业人员要参加公司组织的各类安全培训，并按照规定进行考核，合格后方可上岗作业。第十七条公司应建立安全培训档案，记录培训内容、时间和考核结果等信息，作为安全工作的依据和参考。第四章事故应急处理要求第十八条公司要建立健全的事故应急处理机制，明确各级责任，确保及时、有效地处理突发事件和事故。第十九条公司要组织事故应急演练，提高员工的应急处理能力和素质，妥善处理突发事件和应急情况。第二十条作业人员在发生事故或遭遇突发事件时，应立即采取必要的自救措施，并及时报告事故发生地点和情况。第二十一条公司要及时处理事故，并根据需要启动事故调查程序，查明事故原因和责任，采取措施防止类似事故的再次发生。第二十二条事故处理过程中，公司要积极与有关部门、单位进行联络与协调，及时上报事故情况，并按照上级部门的要求，做好事故报告。第五章作业安全检查要求第二十三条公司要建立健全的作业安全检查机制，定期对各类作业场所和作业人员进行安全检查，发现安全隐患要及时整改。第二十四条安全检查要包括但不限于以下内容：作业设备和工具的安全性、作业人员的安全操作、防护设备的完好性等。第二十五条安全检查要做到有计划、有目的、有针对性，检查结果和整改情况要及时记录和通报，并建立整改追踪制度。第六章附则第二十六条本制度由公司安全管理部门负责解释和修订。第二十七条本制度自颁布之日起实施，与现行作业安全管理制度相冲突的部分予以废止。第二十八条本制度