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文档简介

第页共页策划经理岗位职责模版职位描述：策划经理负责制定和实施公司的战略发展计划，并负责协调和管理项目的执行。作为策划部门的负责人，策划经理需要与其他部门密切合作，确保项目按时交付，并达到预期目标。该职位需要具备创新思维和领导能力，以及良好的人际关系和沟通技巧。主要职责：1.制定公司的战略发展计划，包括市场分析、竞争分析和目标设定，并与公司高层管理层进行沟通和协调。2.管理和指导策划团队，确保团队按照公司的战略方向和目标开展工作。3.负责项目的立项、策划和执行，包括项目计划编制、资源安排、进度控制和风险管理。4.监督项目的进展情况，并与项目团队进行沟通，解决问题和风险，并及时调整项目计划。5.分析市场和行业的趋势和变化，并及时提出相应的调整和改进意见。6.协调和管理与项目相关的合作伙伴，包括供应商、合作伙伴和客户，确保项目的顺利进行。7.提供战略咨询和建议，支持公司业务的发展和创新，促进业务的增长和转型。8.建立和维护良好的合作关系，包括公司内部和外部的合作伙伴，提高部门的影响力和地位。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业背景优先。2.5年以上策划或项目管理经验，有团队管理经验者优先考虑。3.具备较强的市场和行业分析能力，了解市场趋势和变化。4.具备良好的团队合作和沟通能力，能够与不同部门和团队进行有效的协调和沟通。5.较强的项目管理能力和解决问题的能力，能够在复杂的环境中快速做出决策。6.具备创新思维和领导能力，能够独立思考和解决问题。7.熟悉常用的办公软件，如Word、Excel和PPT等。8.有较强的责任心和抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态。以上是策划经理岗位职责模板的基本要求和职责描述，具体的岗位需求可能会根据不同行业和公司的实际情况而有所不同。但总体来说，策划经理需要具备良

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