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文档简介

工程部变电主任师岗位工作标准一、岗位职责1.负责变电工程部门的日常管理和运营变电主任师负责领导和管理工程部变电项目团队，负责规划、组织、协调和监督变电工程部的日常管理工作，确保项目按时、高质量完成。2.制定和执行工程计划及管理方案变电主任师需要根据项目需求，制定并执行相应的工程计划和管理方案，包括项目的开工准备、施工阶段的实施和项目交付阶段的整理和交接工作。3.负责工程项目的技术管理和技术支持变电主任师需要对工程项目的技术管理进行全面监督和管理，并提供必要的技术支持和指导。确保项目的技术要求得到满足，并与相关部门进行配合，确保项目进展顺利。4.负责工程部变电人员的招聘、培训和绩效管理变电主任师负责制定并执行变电人员的招聘、培训和绩效管理方案，确保团队的人员构成合理、素质良好，并保持团队的稳定性和凝聚力。5.进行工程部相关会议的组织和管理变电主任师需要组织和主持工程部的相关会议，包括项目评审会、进展报告会等，确保项目各方面的沟通畅通，并及时解决工程项目中的问题和风险。二、任职要求1.学历与专业要求具有本科及以上学历，专业须与电力工程、电气工程等相关专业相关。2.工作经验与技能要求具备5年以上电力工程或电气工程相关工作经验，有变电工程项目管理经验者优先。熟悉并掌握变电工程设计、施工及运行维护等流程和规范。具备较强的组织和沟通能力，能够有效地协调和管理团队工作。3.能力要求具备较强的项目管理能力，能够熟练运用项目管理工具和方法，实现项目的目标。具备良好的团队管理能力，能够有效领导和协调团队成员的工作。具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作，解决项目中的问题。三、工作环境工程部变电主任师工作地点在公司的办公区域，需要配合出差和现场工作的需求。四、薪酬待遇工程部变电主任师的薪酬待遇将根据个人能力和经验，以及公司的薪酬策略进行协商确定。五、福利待遇工程部变电主任师将享受公司提供的一系列福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。六、个人发展公司为工程部变电主任师提供良好的个人发展机会，包括培训、晋升和跨部门岗位调动等。变电主任师可获得提升领导能力、专业技能和团队管理能力的机会。以上为对工程部变电主任师岗位工作

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