关于开展“深化作风建设年”活动的通知_第1页
关于开展“深化作风建设年”活动的通知_第2页
关于开展“深化作风建设年”活动的通知_第3页
关于开展“深化作风建设年”活动的通知_第4页
关于开展“深化作风建设年”活动的通知_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

[TOC]关于开展“深化作风建设年”活动的通知各位同事：为进一步推进党风廉政建设和作风建设，提高工作效率和服务质量，根据公司的规划和安排，决定开展“深化作风建设年”活动。现将有关事项通知如下：一、活动目的和意义作风建设是一项重要的党风廉政建设工作，也是加强党组织建设和提升干部队伍素质的需要。通过开展“深化作风建设年”活动，旨在增强全体员工的纪律意识、服务意识和责任意识，改善工作作风，提高工作效率，为公司的可持续发展提供坚实的作风支持。二、活动内容1.推进形式主义问题整治我们将加大对形式主义问题的整治力度，严肃查处各种违反党风廉政和工作纪律的行为，特别是那些只注重表面工作、搞形式主义、实际工作不到位的问题。各部门要加强制度建设，加强对干部和员工的教育和培训，引导大家牢固树立正确的工作观念，践行务实作风。2.建立健全工作流程我们将着力优化工作流程，提高工作效率。各部门要认真对照工作流程，剖析存在的问题，并制定相应的改进措施，确保工作流程科学、合理、高效。同时，要加强协同办公，减少信息滞后和错漏，实现各部门之间的高效沟通和协作。3.加强作风纪律教育我们将加强作风纪律教育，引导全体员工树立正确的工作态度和价值观。要加强党风廉政和岗位道德的教育，强调廉政意识和守纪律的重要性。各部门要定期组织相关培训和讲座，切实提升员工的作风素质。4.建立作风考核评价机制我们将建立完善作风考核评价机制，将作风建设纳入绩效考核体系。通过定期的作风考核和评价，发现问题、解决问题，推动全体员工积极参与作风建设，形成长效机制。三、活动安排1.时间安排本次“深化作风建设年”活动将从即日起开始，至年底结束。期间将安排一系列的培训、宣传、讲座等活动，详细安排将另行通知。2.组织安排公司成立了“深化作风建设年”活动领导小组，负责统筹组织和协调各项工作。各部门要积极配合领导小组的工作，按照活动要求完成相应的任务和指标。3.考核评估公司将定期对各部门的作风建设情况进行考核评估，并与绩效考核相结合。各部门要严格按照要求履行相关义务，确保作风建设工作的顺利进行。四、活动要求1.全体员工的责任全体员工应当提高政治站位，提高政治意识和纪律意识，纠正不良工作作风，增强服务意识和责任意识。要切实履行本职工作，严格按照工作流程和规定办事，做到事事有章可循、事事有责可问。2.部门领导的责任各部门领导要带头树立正确的工作作风，严格遵守党风廉政和工作纪律，为全体员工树立榜样。要加强对员工的教育和培训，不断提升队伍素质。同时，要定期检查和督促各项工作的落实情况，确保活动的顺利开展。五、总结通过本次“深化作风建设年”活动的开展，相信我们将进一步提高工作作风和效率，增强公司的凝聚力和竞争力。各位同事要积极响应，认真对待活动，以实际行动为公司的发展做出贡献。请

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论