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文档简介
第页共页物业公司行政主管的岗位职责范文一、制定和执行物业公司行政管理制度及流程:1.负责制定物业公司行政管理制度,确保公司运营符合法律法规要求;2.建立并完善行政管理流程,确保各项行政工作有序进行;3.监督和检查行政管理制度的执行情况,及时调整和优化,保证公司运营高效。二、组织和协调公司内部行政事务:1.负责物业公司文件、资料的管理和归档工作,确保信息整理有序;2.组织并召开公司各级会议,协助制定会议议程,保障会议顺利进行;3.负责组织公司内部活动,如员工聚餐、年会等,加强员工团队建设;4.管理公司办公设备和办公用品的采购、维护,确保办公环境良好。三、负责公司人力资源管理工作:1.对公司员工进行招聘、录用,并进行薪酬福利的设定和管理;2.组织并开展员工培训,提升员工的专业素质和能力;3.制定并执行公司的绩效考核制度,确保员工绩效评估的公正性和客观性;4.协助解决员工的问题和纠纷,保持良好的劳动关系。四、负责公司对外联络和公共关系管理:1.维护公司与各单位和部门的联系,提升公司在行业内的影响力;2.协调处理与合作伙伴的业务往来,保持良好的合作关系;3.参与制定和实施公司的品牌宣传策略,提升公司形象和知名度。五、负责公司安全管理工作:1.负责公司安全制度的建立和实施,确保公司内部人员、设施和财产的安全;2.组织并开展安全培训,提高员工的安全意识和应急能力;3.维护公司的消防安全,定期检查和维护消防设备。六、负责公司行政费用的预算和管理:1.负责制定公司行政费用的年度预算,控制费用开支;2.监督和检查行政费用的使用情况,确保费用使用合理和规范;3.定期进行费用分析和报告,提出合理的费用管理建议。七、完成上级领导交办的其他工作:1.完成公司领导交办的其他行政事务工作;2.参与公司重大决策和重要项目的讨论和决策。总结:作为物业公司行政主管,需要具备较高的组织协调能力和沟通能力,能够高效管理公司内外部事务,确保公司运营的顺利进行。同
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