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第页共页公司中秋节活动策划方案中秋节是我国传统的重要节日之一，也是企业开展员工福利活动的一个黄金时机。通过开展中秋节活动，不仅能够丰富员工的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感，更能够加强企业文化建设，提升企业的形象和声誉。为了充分利用中秋节这一机会，提供一个愉悦和难忘的活动体验，以下是一个中秋节活动策划方案。一、活动主题中秋团圆、共享美好，秋月之夜。二、活动目标1.提高员工凝聚力和归属感；2.丰富员工的业余生活，增强员工对企业的满意度；3.加强企业文化建设，传承中华传统文化；4.提升企业的形象和声誉。三、活动时间和地点时间：中秋节前一周的周末地点：公司办公区域或者适当的户外场地四、活动内容1.主题活动（1）欢乐联欢晚会：组织员工自愿参与的晚会，包括舞蹈、戏剧表演、乐队演奏等各种才艺展示。（2）亲子童趣游戏：开展亲子趣味游戏，加强员工家庭的交流与互动，增进家庭和谐。（3）中秋文化展览：展览中秋节传统文化，如中秋节习俗、传统食物等，让员工了解和体验中秋文化。2.游戏互动（1）中秋智力竞赛：组织智力竞赛，增加员工的学习乐趣和知识积累。（2）猜灯谜活动：设置灯谜摆设，让员工猜谜，增加员工的娱乐性和互动性。（3）传统游戏体验：组织传统游戏比赛，如踢毽子、打陀螺等，让员工感受传统文化的魅力。3.美食文化（1）中秋美食体验：准备各式各样的中秋美食，如月饼、粽子、莲蓉糕等，让员工品尝传统美食。（2）烧烤晚宴：安排烧烤晚宴，提供各种烤肉和烧烤海鲜，增加员工的交流互动。4.员工福利（1）精美礼品：准备中秋节礼包，包括月饼、茶叶、水果等，作为公司对员工的关怀和感谢。（2）现场抽奖：组织现场抽奖活动，准备各种礼品，增加员工的参与度和期待感。五、活动宣传1.宣传海报：制作中秋节活动海报，张贴在公司各个区域，提前通知员工活动时间和地点。2.电子邮件通知：通过公司内部电子邮件系统向所有员工发送活动通知，提醒员工记得参加活动。六、活动执行和组织1.成立策划小组：由人力资源部门负责组织成立策划小组，负责活动的统筹和执行。2.活动流程规划：制定详细的活动流程，包括活动时间、地点、活动内容和参与方式等。七、预算和资源安排1.活动预算：根据公司的财务状况和员工规模，合理确定活动预算，包括场地租赁费、道具费、礼品费等。2.人力资源安排：协调人力资源，确保活动顺利进行，包括活动策划人员、执行人员等。八、活动评估和总结活动结束后，进行活动评估和总结，收集员工的反馈意见和建议，及时调整和改进活动方案，提高活动的效果和质量

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