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第页共页广州市标准用人劳动合同标准用人劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：职务：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：经双方协商一致，本着平等、自愿的原则，甲方与乙方签订本用人劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同基本信息1.1合同期限：自（日期）起，至（日期）止。1.2工作地点：（具体工作地点）第二条工作内容2.1乙方在甲方公司从事的工作职位为（具体职位），工作内容及要求另行约定。2.2乙方应当按照甲方的安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量。2.3甲方有权根据公司业务的需要，调整乙方工作职位或工作地点，但调整不得违反法律法规和双方约定。第三条试用期3.1乙方同意在本合同生效后的三个月内，享受试用期待遇。3.2试用期期间，甲方有权随时终止本合同。3.3试用期满，经甲方考核合格，本合同继续有效。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间及休息安排另行约定。4.2根据国家法律法规和公司规定，乙方享有带薪年休假。第五条服务保密5.1乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密，不得非法泄露或用于个人利益。5.2乙方不得在离职或解聘后向外界泄露甲方的商业秘密。第六条保险和福利6.1甲方为乙方购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。6.2甲方将根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。第七条工资和奖金7.1甲方将按照国家规定，给予乙方相应的工资。7.2甲方将根据公司业绩和乙方的工作表现，给予相应的奖金。第八条违约责任8.1乙方违反本合同任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第九条解除合同9.1本合同期满或双方协商一致解除时，合同自动终止。9.2乙方提前解除本合同的，应提前30天书面通知甲方，并补偿甲方因此造成的损失。9.3甲方有权在服务期内解除本合同，但应提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。第十条争议解决10.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。10.2双方因执行本合同发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他事项11.1本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充约定。11.2合同双方若

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