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第页共页职业病预防制度范本职业病是指由于长期从事特定工种或不良职业环境中的工作而引起的疾病。为了保障职工的健康和权益，预防职业病的发生和发展，制定职业病预防制度至关重要。下面是一个职业病预防制度的范本，具体内容如下：第一章总则第一条为切实预防职业病的发生和发展，保护职工的健康，制定本职业病预防制度。第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括劳动者、管理者等。第三条本制度的宗旨是依法预防职业病，促进职工的健康，保证职工的权益。第二章预防职业病的责任与义务第四条本单位有预防职业病的法定义务，必须组织实施预防措施，落实责任。第五条本单位的管理者要加强对职业病的学习和了解，掌握职业病的防控知识，正确履行职业病预防的责任。第六条本单位的职工有义务参加职业病防治的学习和培训，掌握预防职业病的基本知识和技能。第三章职业病的预防措施第七条本单位应根据职业病的特点和本单位的实际情况，制定职业病的预防措施，确保职工的健康。第八条本单位应建立和完善职业病防护设施，保证工作场所的安全和健康。第九条本单位应加强职业病的监测和评估，及时发现和控制职业病的危害因素。第十条本单位应定期开展职业病防治宣传教育活动，提高职工的防护意识。第四章职业病防治工作的组织与管理第十一条本单位应设立职业病防治的机构或责任人，专门负责职业病防控工作。第十二条职业病的发生和发展情况应及时报告当地职业病防治机构，并按要求提供相关资料。第十三条本单位应建立健全职业病防治的档案记录和信息管理制度，保证信息的安全和准确。第十四条职业病防治工作应与相关部门开展合作，共同推进职业病的预防和控制。第五章职业病防治的监督与检查第十五条职业病防治工作应接受职业病防治机构的监督和检查，确保工作的合规和有效。第十六条职业病防治机构有权对本单位的职业病防控工作进行检查和评估，并提出整改意见。第十七条职业病防治机构发现职业病的发生和发展情况，有权采取必要的措施，阻止职业病的进一步扩散。第十八条职业病防治机构应定期公布本地区的职业病防控情况和工作进展。第六章处罚与补偿第十九条职业病防治机构有权对违反职业病预防制度的单位和个人进行处罚，依法追究其法律责任。第二十条职工因工作引起职业病的，有权向单位要求给予相应的补偿和赔偿。第二十一条职工因工作受到职业病威胁或伤害的，有权要求单位提供相关的职业健康检查和治疗。第七章附则第二十二条对违反职业病预防制度的单位和个人，应依法追究其法律责任。第二十三条本制度自发布之日起生效，有效期为五年，期满后需重新制定。以上是一个职业病预防制度的范本，

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