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文档简介
第页共页运输管理组科员安全生产岗位责任制一、岗位职责运输管理组科员安全生产岗位是对运输管理组科员在安全生产方面的具体职责和任务进行规范和明确，确保运输工作的安全和顺利进行。具体职责如下：1.起草和制定公司的安全生产管理办法、制度和规章制度，加强安全生产的组织和管理，确保相关政策和规定的贯彻执行。2.参与制定和组织实施公司的安全生产培训计划，负责对司机进行安全驾驶知识和技能培训，提高司机的安全意识和驾驶技能。3.负责运输车辆的安全检查和保养工作，做好车辆日常的维护工作，确保车辆的正常运行和安全。4.负责对运输线路进行安全评估和安全隐患排查，及时消除运输线路上的安全隐患，确保运输过程的安全。5.参与事故调查和处理工作，负责对运输事故的事后处理，包括责任追究、损失赔偿等。6.协调相关部门和外部单位，加强对运输工作的监管和指导，及时掌握运输工作的动态，确保工作的顺利进行。二、责任制度为了确保运输管理组科员安全生产岗位的责任落实和履职情况，制定以下责任制度：1.组织部门对运输管理组科员进行安全生产方面的专业培训，提高他们的安全知识和技能水平，确保他们能够胜任自己的岗位。2.运输管理组科员要按照公司的安全生产管理办法、制度和规章制度，加强对运输工作的组织和管理，确保安全生产工作的顺利进行。3.运输管理组科员要按照公司的安全生产培训计划，对司机进行安全驾驶知识和技能培训，提高司机的安全意识和驾驶技能。4.运输管理组科员要按照公司的规定，对运输车辆进行安全检查和保养工作，做好车辆日常的维护工作，确保车辆的正常运行和安全。5.运输管理组科员要按照公司的规定，对运输线路进行安全评估和安全隐患排查，及时消除运输线路上的安全隐患，确保运输过程的安全。6.运输管理组科员要按照公司的规定，参与事故调查和处理工作，做好对运输事故的事后处理，包括责任追究、损失赔偿等。7.运输管理组科员要积极主动地协调相关部门和外部单位，加强对运输工作的监管和指导，及时掌握运输工作的动态，确保工作的顺利进行。三、责任追究对于未按照公司的安全生产管理办法、制度和规章制度履行职责的运输管理组科员，将采取以下措施进行责任追究：1.提醒和警告：对于初犯或轻微违规的情况，运输管理组科员将接受上级提醒和警告，重新对照公司的规定进行安全生产工作。2.调岗或培训：对于重大或多次违规的情况，运输管理组科员将被调岗或接受相关培训，提高其安全知识和技能水平。3.记过或降职：对于严重违规或多次重复违规的情况，运输管理组科员将受到记过或降职等纪律处分，以警示他人，确保安全生产工作的顺利进行。4.开除或降薪：对于情节特别严重的违规行为，运输管理组科员将受到开除或降薪等严重处分，以维护公司的安全生产工作和秩序。以上就是对运输
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