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第页共页私营企业用工合同甲方（公司名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：统一社会信用代码：乙方（员工姓名）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜，达成以下合同：第一条工作内容及工作地点1.1乙方应按照甲方安排的工作内容，认真履行自己的工作职责，完成工作任务。1.2乙方所在的工作地点为甲方公司注册地址，但甲方有权安排乙方到其他地点工作，乙方应积极配合。第二条工作时间、休息和休假2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。2.2乙方享有法律规定的周休日和法定节假日。2.3乙方在符合国家规定的情况下，享受带薪年休假。乙方使用年休假应提前提交申请，并经甲方同意后才能生效。2.4若乙方因病导致无法工作，应向甲方提供医疗证明，并按照甲方规定的程序请假。第三条劳动报酬及支付方式3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）____________________，数字_____________元/月。3.2甲方将乙方工资直接支付到乙方提供的银行账户，月底或约定的支付日期按时支付。第四条保险及福利4.1甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方内部规定为准。第五条保密责任5.1乙方在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密合约。5.2乙方保证对甲方的保密信息予以妥善保管，未经甲方书面许可，不得擅自泄露、散布相关保密信息。第六条离职与解除6.1乙方如需解除本合同，应提前15日书面通知甲方，并履行相关手续。6.2乙方在以下情况下可被甲方解除合同：6.2.1乙方严重违反本合同约定的工作纪律和规定。6.2.2乙方工作能力不符合甲方的要求，经在岗培训或调整工作职责后仍不能达到要求。6.2.3乙方由于疾病等原因无法继续从事本职工作，并经纪检机关或人力资源管理部门认定证明。第七条合同变更7.1合同双方可以协商一致变更合同内容，变更内容应以书面形式记录。7.2未经合同双方同意，任何一方不得单方面变更合同。第八条纠纷解决8.1合同双方如有争议，应友好协商解决。8.2若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自签订之日起生效，有效期为____年，到期后如继续工作，双方可协商续签合同。9.3本合同未尽事宜，可由双方协商解决。甲方（公司名称）：

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