职工餐厅用餐卫生规范

合同编号：_______甲方（职工餐厅）：_______乙方（用餐卫生规范制定方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就职工餐厅用餐卫生规范达成如下协议：一、合同目的为确保甲方职工餐厅的用餐卫生，保障甲方职工的身体健康，甲乙双方特订立本合同，共同遵守。二、乙方职责1.乙方应根据国家相关法律法规和卫生标准，为甲方制定职工餐厅用餐卫生规范，包括但不限于：（1）餐厅环境卫生标准；（2）食品采购、储存、加工、分发、废弃物处理等环节的卫生要求；（3）餐具、厨具的清洗、消毒、存放等要求；（4）餐厅工作人员个人卫生及健康要求；（5）其他与用餐卫生相关的规定。2.乙方应定期对甲方职工餐厅进行卫生检查，并提供检查报告。如发现不符合卫生规范的情况，乙方应及时通知甲方并指导整改。3.乙方应提供必要的培训和指导，确保甲方职工餐厅工作人员充分了解并遵守用餐卫生规范。三、甲方职责1.甲方应按照乙方制定的用餐卫生规范，对职工餐厅进行日常管理和维护，确保用餐卫生。2.甲方应积极配合乙方的卫生检查工作，对乙方提出的整改意见及时进行整改。3.甲方应组织职工餐厅工作人员参加乙方提供的培训和指导，提高用餐卫生水平。四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签_______年。五、违约责任1.双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任。2.因乙方原因导致甲方职工餐厅用餐卫生出现问题，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.因甲方原因导致职工餐厅用餐卫生出现问题，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：________年_______月_______日请注意，以上合同文档仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。合同编号：_______甲方（职工餐厅）：_______乙方（用餐卫生规范制定方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就职工餐厅用餐卫生规范达成如下协议：一、合同目的为确保甲方职工餐厅的用餐卫生，保障甲方职工的身体健康，甲乙双方特订立本合同，共同遵守。二、乙方职责1.乙方应根据国家相关法律法规和卫生标准，为甲方制定职工餐厅用餐卫生规范，包括但不限于：（1）餐厅环境卫生标准；（2）食品采购、储存、加工、分发、废弃物处理等环节的卫生要求；（3）餐具、厨具的清洗、消毒、存放等要求；（4）餐厅工作人员个人卫生及健康要求；（5）其他与用餐卫生相关的规定。2.乙方应定期对甲方职工餐厅进行卫生检查，并提供检查报告。如发现不符合卫生规范的情况，乙方应及时通知甲方并指导整改。3.乙方应提供必要的培训和指导，确保甲方职工餐厅工作人员充分了解并遵守用餐卫生规范。三、甲方职责1.甲方应按照乙方制定的用餐卫生规范，对职工餐厅进行日常管理和维护，确保用餐卫生。2.甲方应积极配合乙方的卫生检查工作，对乙方提出的整改意见及时进行整改。3.甲方应组织职工餐厅工作人员参加乙方提供的培训和指导，提高用餐卫生水平。四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签_______年。五、违约责任1.双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任。2.因乙方原因导致甲方职工餐厅用餐卫生出现问题，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.因甲方原因导致职工餐厅用餐卫生出现问题，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：________年_______月_______日附件：职工餐厅用餐卫生规范详细内容（见目录）请注意，以上合同文档仅为示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.职工餐厅用餐卫生规范详细内容（目录中所列各项卫生规范的具体说明）2.卫生检查报告（乙方定期提供的职工餐厅卫生检查结果）3.培训资料（乙方提供的餐厅工作人员用餐卫生培训资料）4.整改通知（乙方对甲方职工餐厅卫生问题提出的整改要求）5.补充协议（双方另行签订的针对本合同未尽事宜的补充协议）法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：我国规定合同订立、履行、变更、解除等法律关系的法律。2.平等、自愿、公平、诚实信用原则：合同订立的基本原则，要求合同双方在签订合同时地位平等、自愿达成协议、公平交易、诚实守信。3.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。4.争议解决：合同履行过程中出现争议时，双方应采取的解决方式，如友好协商、诉讼等。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.问题：职工餐厅卫生状况不符合规范。解决办法：乙方应及时进行卫生检查，发现问题后通知甲方，并指导整改。甲方应积极配合，按照乙方的要求进行整改。2.问题：餐厅工作人员对用餐卫生规范不了解。解决办法：乙方应提供必要的培训和指导，确保工作人员充分了解并遵守用餐卫生规范。甲方应组织工作人员参加培训，提高用餐卫生水平。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：