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文档简介

薪资与福利待遇合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为乙方提供劳动岗位，为明确双方关于薪资与福利待遇的权益，双方达成如下协议：第一条薪资待遇1.1乙方的基本薪资为人民币（金额）/月，包括税前工资、津贴等；1.2薪资支付：甲方将乙方的薪资以银行转账的形式，在每月（日期）之前支付至乙方指定的银行账户；1.3加班费：乙方如出现加班情况，按照国家相关法律法规规定支付加班费；1.4薪资调整：乙方的薪资每年进行一次调整，具体调整比例由甲方与乙方协商决定；1.5绩效奖金：根据乙方的工作表现与实际业绩，甲方将给予乙方适当的绩效奖金，具体标准由甲方制定。第二条福利待遇2.1社会保险：根据国家有关规定，甲方将为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.2住房公积金：甲方为乙方按照国家规定的比例缴纳住房公积金，乙方也需按规定缴纳个人部分；2.3年假：乙方每年享受（天数）的带薪年假，具体休假安排需提前与甲方协商确定；2.4休息日与法定节假日：乙方享受国家规定的休息日与法定节假日；2.5带薪病假：乙方如因病需请假，甲方将根据乙方提供的病假证明支付相应的带薪病假；2.6其他福利：甲方将根据公司规定，为乙方提供其他符合法律法规的福利待遇。第三条合同期限3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为（时间），期满后可协商续签；3.2双方一致同意，终止本协议的情况包括但不限于：乙方辞职、乙方违反劳动纪律被解雇、双方协商一致终止等；第四条保密条款4.1乙方应对公司的商业秘密及其知识产权保密；4.2乙方离职后，应立即归还公司提供的资料和设备，并删除存储在个人设备中的公司信息；4.3乙方不得将与本公司相关的商业秘密泄露给任何第三方；第五条争议解决本协议的解释与执行，双方将友好协商解决。如协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。第六条其他事项6.1本协议未尽事宜，由双方协商解决，并作出书面补充协议；6.2本协议一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：

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