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文档简介

薪酬支付与报销合同书甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：姓名：身份证号码：联系地址：电话：根据双方的需求，达成以下薪酬支付与报销的协议：一、薪酬支付：1.甲方按照约定的薪资标准和支付周期，支付乙方的工资。2.乙方应提供准确的银行账户信息，以便甲方按时将工资支付至乙方指定的银行账户中。3.甲方将向乙方提供工资条或相关薪资证明，确保薪酬支付的透明度和准确性。二、报销：1.乙方在履行工作职责过程中发生的相关费用，符合甲方规定的标准和程序后，可向甲方提起报销申请。2.乙方应详细填写相关报销单据，并提供有效的原始发票和收据，以支持所报销费用的真实性。3.甲方会根据公司规定的审批流程，对乙方的报销申请进行审核，并及时进行报销。三、责任和义务：1.甲乙双方应按照劳动合同及相关法律法规的约定，履行各自的义务和责任。2.乙方应严格遵守公司规章制度，按时完成工作任务，并保守公司的商业机密。3.甲方应按时支付乙方的工资，并及时处理乙方的合法报销申请。四、合同终止：1.本合同的有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同，并不支付解除合同前未支付的薪酬：-严重违反工作纪律和规章制度；-涉嫌盗窃、贪污、行贿等违法行为；-故意泄露公司商业机密。五、争议解决：1.双方如发生任何与本合同有关的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，应提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。3.仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。六、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份并登记备案。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签署补充

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