试用期合同范本（广告行业）

试用期合同范本（广告行业）甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事广告行业相关职位，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.试用期为合同期限的__个月，自合同生效之日起计算。二、工作内容乙方在甲方从事广告行业相关职位，具体工作内容包括但不限于：1.广告策划与创意设计；2.媒体投放与执行；3.客户沟通与协调；4.市场调研与分析。三、工作地点甲方为乙方提供工作地点，具体地址为：________________。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。五、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为人民币__元整。2.甲方根据乙方的表现和公司规定，有权在合同期内对乙方的工资进行调整。六、社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。八、合同解除与终止1.在试用期内，甲乙双方均有权提前__天通知对方解除本合同。2.合同期限届满前，甲乙双方应提前__天协商是否续签合同。3.甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。4.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-试用期合同范本（广告行业）目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作地点五、工作时间六、劳动报酬七、社会保险八、保密条款九、合同解除与终止十、争议解决十一、其他约定十二、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：________________乙方（员工）：________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.试用期为合同期限的__个月，自合同生效之日起计算。三、工作内容乙方在甲方从事广告行业相关职位，具体工作内容包括但不限于：1.广告策划与创意设计；2.媒体投放与执行；3.客户沟通与协调；4.市场调研与分析。四、工作地点甲方为乙方提供工作地点，具体地址为：________________。五、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时。2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。六、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为人民币__元整。2.甲方根据乙方的表现和公司规定，有权在合同期内对乙方的工资进行调整。七、社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。八、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。九、合同解除与终止1.在试用期内，甲乙双方均有权提前__天通知对方解除本合同。2.合同期限届满前，甲乙双方应提前__天协商是否续签合同。3.甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。4.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。十二、附件1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，对劳动者进行业务能力、工作态度等方面的考察期限。3.劳动报酬：指用人单位按照国家规定或者劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动收入。4.社会保险：指国家通过立法，对劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，提供物质帮助的制度。5.保密条款：指劳动合同中约定的，劳动者在合同期间及合同终止后，对用人单位的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密的条款。6.经济补偿：指用人单位违反劳动合同的约定，解除或终止劳动合同时，按照国家规定向劳动者支付的一定数额的金钱。7.违约金：指劳动者违反劳动合同的约定，给用人单位造成损失时，按照国家规定向用人单位支付的赔偿金。8.争议解决：指劳动合同中约定的，解决劳动合同纠纷的方式和程序。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同解除与终止：在试用期内，甲乙双方应明确解除合同的条件和程序。合同期限届满前，甲乙双方应提前协商是否续签合同。在实际执行过程中，甲乙双方应严格按照合同约定执行，避免产生纠纷。2.保密条款：在实际工作中，乙方可能接触到甲方的商业秘密和客户信息。甲乙双方应明确保密范围、保密期限及保密义务，并在合同中约定违反保密义务的违约责任。3.劳动报酬：甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方工资。在实际执行过程中，甲方不得拖欠、克扣乙方工资，否则乙方有权向劳动行政部门投诉。4.社会保险：甲方应按时为乙方缴纳社会保险。在实际执行过程中，甲方不得未缴纳社会保险，否则乙方有权向劳动行政部门投诉。5.工作时间：甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方的工作时间不超过法定标准。在实际执行过程中，甲方不得强迫乙方加班，否则乙方有权向劳动行政部门投诉。解决办法：1.甲乙双方在签订合同前，应充分了解合同内容，如有疑问，可咨询专业律师。2.在合同执行过程中，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.甲