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第页共页搬运工劳务合同(一)甲方:(雇主)地址:___________________电话:___________________法定代表人:____________乙方:(劳务人员)住址:___________________联系电话:___________________身份证号码:_______________鉴于甲方具备雇佣搬运工人的需要,乙方愿意接受甲方的聘请从事搬运工作。经甲乙双方友好协商,达成以下劳务合同:第一条劳务内容乙方同意接受甲方的雇佣,从事搬运工作,具体工作内容和任务由甲方安排。第二条劳务期限本劳务合同自_____________年_______月_______日起生效,至_____________年_______月_______日终止。第三条工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每天上午______点至下午______点,每周工作______天,每月工作______天,共计______小时。2.乙方的工作地点主要位于甲方的工作地点,但如甲方需要乙方外出工作或出差时,乙方应按照甲方的要求到指定地点工作。第四条劳务报酬1.乙方为甲方提供的劳务报酬为人民币每小时________元,按照工作时间计算。2.乙方的劳务报酬应在每月______日前支付给乙方,支付方式为银行转账或现金支付(甲乙双方共同协商确定)。3.乙方如果有出差或外出工作,甲方负责支付乙方的交通费和食宿费,并按照相应的标准进行结算。第五条劳务保险和福利1.甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方购买工伤保险和社会保险,并及时缴纳相应的费用。2.乙方享有按照国家法律法规规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚假、丧假等。第六条保密义务1.乙方在工作期间或与甲方合作期间涉及的商业秘密,包括但不限于甲方的商业计划、技术参数、客户信息等,应严格保守,并在劳动合同终止后继续履行保密义务。2.乙方如因违反保密义务给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方的经济损失。第七条违约责任1.乙方如未按照约定时间到岗工作或提前离职的,应向甲方支付相当于______个月工资的违约金。2.乙方如因工作原因导致甲方损失的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方的损失。第八条纠纷解决1.本劳务合同涉及的争议或纠纷,甲乙双方应友好协商解决;如协商不成,应向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同受中华人民共和国法律管辖。第九条其他约定事项1.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同自签署之日即生效。甲方(盖章):乙方(签字):__

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