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文档简介
第页共页实用版公司劳动合同书合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方有意聘请乙方为其员工，并为明确双方的权利义务，双方本着平等互利、自愿协商的原则，经友好协商达成如下合同：第一条工作岗位甲方决定聘用乙方为其公司的（具体工作岗位），乙方同意接受甲方的聘任。第二条聘任条件1.乙方应具备相应的岗位技能和资格，拥有相关的技术或职业证书（如有）。2.乙方应遵守公司的规章制度和工作纪律，服从公司的安排和领导。3.乙方应具有良好的职业道德和团队合作精神，以及较强的责任感和执行力。4.乙方须维护公司的商业机密和保护公司的利益，不得泄露公司的商业秘密或以任何方式损害公司的利益。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时（包括中午休息1小时），具体上班时间由甲方根据实际需要安排。2.乙方的工作地点为甲方所在地的公司办公地点，如有需要，乙方须按照公司工作安排进行出差或外勤工作。第四条薪酬福利1.乙方的起薪为人民币（具体金额）元/月，每月按时结算。2.乙方享受公司提供的完善的福利待遇，包括但不限于各项社会保险、住房公积金、带薪年假等。3.乙方表现出色者，甲方将会考虑适当的薪酬调整或提供职务晋升的机会。第五条试用期1.双方同意乙方接受为期三个月的试用期。试用期期间，乙方享有与正式员工相同的薪酬和福利待遇。2.试用期间，双方都有权解除劳动合同，解除合同需提前7天书面通知对方。第六条保密条款1.乙方承诺不得泄露甲方的商业秘密或以任何方式损害甲方的利益。2.乙方应对其在工作中获得的涉及甲方商业秘密的文件、资料和信息予以保密，并在离职后无条件归还相关文件和资料。3.对于违反保密条款导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。第七条终止合同1.在乙方试用期满后，双方应根据工作表现评估决定是否签订正式劳动合同。如无特殊情况，双方应当签订正式劳动合同。2.双方一致同意解除劳动合同的情况包括但不限于：乙方提出辞职，甲方通知解聘，双方协商一致等。3.解除劳动合同需提前30天书面通知对方，双方应妥善处理相关事务。第八条纠纷解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决。如协商未能达成一致，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲方和乙方共同签名盖章之日起生效，至合同解除之日止。（以下无正文）甲方：乙方：日期：
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