矿山应急宣传教育制度范文

第页共页矿山应急宣传教育制度范文一、目的矿山是一个充满危险和风险的工作环境，为了提高员工的应急意识和应对能力，促进安全生产，制定矿山应急宣传教育制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有人员，包括管理人员、普通员工、承包商和访客。三、应急宣传教育内容1.应急知识普及通过工作会议、培训等形式，定期宣传工作场所的各种应急知识，包括火灾、地震、爆炸、气体泄漏、事故救援等。员工需了解有关应急预案、逃生通道、应急设备的位置和使用方法等，并能够迅速采取正确的应对措施。2.火灾防控针对矿山火灾等重大风险因素，加强员工对于火灾的预防和控制意识。宣传员工日常火灾防控措施，如使用防火材料、禁止私拉乱接电线、完成灭火器和消防栓等设备的检查和维修等。3.事故救援教育员工如何进行事故救援和急救措施的培训，包括心肺复苏术、止血和包扎等基本急救方法。培养员工对事故发生时的冷静和勇敢，提高应对事故的能力。4.应急预案宣传公司制定的应急预案，让员工了解应急预案的内容、应急处置流程和应急通知方式。通过演练和模拟实战训练，提高员工对应急预案的熟悉程度，加强应对突发事件的能力。5.安全设备使用培训员工正确使用和保养安全设备，如呼吸器、护目镜、安全帽等个人防护用具。让员工知道在紧急情况下如何正确佩戴和使用这些安全设备，保证自身安全。6.宣传案例分析通过真实案例的宣传，让员工了解安全事故的发生原因和后果，增强他们的防范意识和风险意识。案例分析可以通过视频、图片、口头宣传等形式进行。7.岗位安全技能培训根据员工的不同岗位和工种，进行相应的安全技能培训，提高员工应对突发事件的能力。如高温作业人员需要学习热中暑的防范和急救知识，爆破作业人员需要学习爆炸事故的预防和处理等。四、宣传教育方式1.口头宣传利用工作会议、班组会议和安全会议等场合，进行口头宣传，向员工普及应急知识和安全常识。宣讲人员可以是公司管理人员，也可以是专业安全教育人员。2.培训课程制定矿山应急宣传教育培训课程，定期组织员工进行培训。培训内容可以是理论知识讲解，也可以是实际案例分析和模拟演练。3.宣传资料和展板准备宣传资料和展板，分发给员工并放置在公共区域，让员工随时可以阅读和学习。宣传资料和展板内容包括应急预案、急救方法、防火知识、安全设备使用等。4.短信和微信群宣传利用短信和微信群等通讯工具，向员工发送应急宣传资讯，提醒员工注意安全和应对突发事件。五、宣传教育计划1.制定年度宣传教育计划，明确宣传教育的内容和形式，确定宣传教育的时间和地点。2.组织专业培训师，制定培训课程，确保培训内容系统、全面、实用。3.针对新入职员工，进行系统的安全培训，确保新员工快速适应工作环境和熟悉安全操作规程。4.定期组织应急演练和模拟实战训练，测试员工对于应急预案的掌握程度，并及时总结优化。5.根据实际情况和员工需求，随时调整宣传教育计划，确保宣传教育的持续进行和有效性。六、宣传教育效果评估1.通过考试和实际操作的评估，测试员工对应急知识和安全操作规程的掌握情况。2.开展员工满意度调查，了解员工对宣传教育的反馈和意见，及时改进宣传教育工作。3.建立员工安全事故报告制度，鼓励员工主动报告安全隐患，及时处理并总结经验教训。七、奖惩措施对于通过考试和实际操作评估的员工，给予相应的奖