企业安全生产小常识及企业安全生产长远规划

PAGEPAGE1企业安全生产小常识一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。二条原则：岗位职责；操作规程。三不伤害：不伤害自己；不伤害别人；不被他人伤害。四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未得到落实不放过。五个须知：知道本单位安全重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作和标准；知道本单位存在的安全隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。六个不变：坚持“安全生产”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，只能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产相结合。九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。十大不安全心里因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。企业安全生产长远规划实施方案为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范》等法律、法规，认真执行“安全第一，预防为主“的方针、政策。结合本企业实际，加强对安全生产的监督与管理，防止和减少安全事故，促进企业经济持续稳定发展，特制订本方案。目标与管理公司本着“安全生产、以人为本“，“预防为主、防救结合“的原则，执行统一领导，统一指挥，建立健全安全管理体系，完善管理制度。做到人人有责，积极参与，认真落实安全管理制度和责任制。确保长期安全生产，无任何安全事故。安全保证措施我们制定长期安全规划，是要把各项措施落实到实际中，把显而易见的安全工作立即做好，把潜在的安全隐患加强防范措施，使其杜绝发生，把安全生产工作放到最重要的位置来实施与管理。1、加强组织领导，建立健全领导机构。建立健全领导机构是抓好安全生产的重要因素。经公司研究决定，进一步强化公司安全领导小组的职能，组长由公司总经理负责担任，各部门的主要领导加入，具体抓好各项工作。根据工作的需要，要求各部门都要指定一名安全管理员，由各部门及车间主要负责人担任第一责任人，抓好本单位安全管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到长期有效地落实安全生产管理制度和安全生产责任制，直至落实到班组和一线每个作业人员，做到思想到位，组织到位，责任到位，措施到位，将安全生产责任层层分解到每个作业人员，生产岗位，务求实效。2、加强对职工的安全教育培训工作，增强安全生产意识，提高安全生产思想素质和技术水平，各自把好安全生产关。有保护好自己生产安全的能力。3、坚持开展安全生产检查制度，除公司专职安全员的经常性检查外，坚持三级安全生产大检查，公司每季度组织一次安全生产大检查，车间每月组织一次安全生产检查，班组每天必须在班前或班后对自己的工作岗位以及施工场所进行一次检查。确保生产安全。4、严格临时电源管理和特种作业人员的安全生产技术培训，做到持证上岗。5、严格车间场所的安全管理制度，做到不乱扯、乱放、乱丢。划分文明作业责任区，加强5S管理。做到工完场清，整洁安全文明作业。6、加强设备、工机具的维护与保养，每在上班前，必须先检查一次设备的运转情况，工机具的完好情况及电源线路的安全情况，防止设备伤人及工机具触电伤人等不良现象，杜绝发生机械事故。7、注重安全投入，增强安全设施。为确保安全措施的落实，按规定每年提取安全保障资金，以保证安全设施的购置和安全费用的投入。三、措施到位，加强生产安全的监督管理认识到位，措施到位了，那就是要有强有力的执行手段。一是要加强各单位安全管理队伍的建设，不断提高安全管理队伍的整体素质；二是要加强作业现场安全检查监管力度，对查出的隐患要跟踪整改，确保作业现场安全达标率100%；三是要加强安全生产的检查力度，严格考核；四是公司每年组织若干次安全生产大检查，有效地预防各类事故的发生。四、明确职责，增强安全生产工作责任感为了全面落实安全生产防范工作，增强综合防御能力，有效地预防各类事故，特别是重大、特大事故的发生。1、积极探索市场经济条件下安全工作的新思路、新方法、新途径，提高安全生产工作整体素质水平。2、认真做好安全生产交底工作，根据工作环境、季节性特点以及施工人员素质等情况。认真做好分部、分项作业的安全技术交接工作。技术负责人，施工员（交底人）班组（被交底人）必须认真履行书面交底签字手续，使员工每天都能高高兴兴来上班，平平安安回家。3、强化劳动保护用品的管理，对重要管理保护用品要及时更新，安全带、安全帽等必须经常检查，发现破损，立即更换。确保使用安全。五、2012—2022十年规划和工作方案（一）、十年远景目标：1、安全生产管理规章制度执行率100%。2、员工岗前生产教育培训率100%；3、重大危险源监控率100%。4、安全生产事故控制在指标范围内。5、安全生产监督检查覆盖100%。6、安全生产事故隐患明显减少；“三违”行为明显减少。7、员工安全生产责任意识、安全技能明显提高。（二）、工作实施方案：1、加强组织领导，建立健全安全生产管理制度，完善安全生产责任制。使每个员工深刻地明确“安全生产、人人有责”。2、加强安全生产管理工作，指定专人负责，做到常检查指导，发现隐患及时整改。3、加强对员工安全思想教育和安全技术培训，使员工能掌握安全生产技能，提高自我防护能力，确保生产安全。4、加强对劳动防护用品管理，从购置国家规定合格产品到安全使用，必须按有关规定佩戴使用。5、加强安全生