人力资源意向金协议书

人力资源意向金协议书本协议书由以下双方于______年______月______日签署：甲方（付款方）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________乙方（收款方）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________鉴于甲方对乙方提供的人力资源服务有明确意向，为确保双方权益，经友好协商，甲乙双方就人力资源意向金的支付及退还事宜达成如下协议：一、定义1.1“意向金”：指甲方为表达对乙方人力资源服务的诚意，向乙方支付的一笔款项。1.2“人力资源服务”：指甲方委托乙方提供的人才推荐、招聘、培训等相关服务。二、意向金的支付2.1甲方同意在本协议签署后______个工作日内，向乙方支付人民币______元（大写：________________________元整）作为意向金。2.2甲方支付意向金后，乙方将为甲方提供人力资源服务。三、意向金的退还3.1若乙方未能按照甲方的要求提供人力资源服务，甲方有权要求乙方退还已支付的意向金。3.2甲方要求退还意向金时，应向乙方提出书面申请，并说明退还原因。3.3乙方应在收到甲方书面申请后______个工作日内，审核申请并退还已支付的意向金。四、协议的终止4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为______个月。4.2在协议有效期内，若双方达成合作意向并签订正式合作协议，本协议自动终止。4.3若协议有效期届满，双方未能达成正式合作协议，本协议自动终止。五、保密条款5.1双方应对本协议的签订及履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2本保密条款自双方签署之日起生效，至协议终止或履行完毕后______年内继续有效。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议经双方授权代表签字并加盖公章后生效。甲方（盖章）：____________________授权代表（签名）：______________日期：__________________________乙方（盖章）：____________________授权代表（签名）：______________日期：__________________________请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-人力资源意向金协议书目录一、定义二、意向金的支付三、意向金的退还四、协议的终止五、保密条款六、争议解决七、其他条款附件一：支付凭证附件二：退还申请表甲方（付款方）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________乙方（收款方）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________鉴于甲方对乙方提供的人力资源服务有明确意向，为确保双方权益，经友好协商，甲乙双方就人力资源意向金的支付及退还事宜达成如下协议：一、定义1.1“意向金”：指甲方为表达对乙方人力资源服务的诚意，向乙方支付的一笔款项。1.2“人力资源服务”：指甲方委托乙方提供的人才推荐、招聘、培训等相关服务。二、意向金的支付2.1甲方同意在本协议签署后______个工作日内，向乙方支付人民币______元（大写：________________________元整）作为意向金。2.2甲方支付意向金后，乙方将为甲方提供人力资源服务。三、意向金的退还3.1若乙方未能按照甲方的要求提供人力资源服务，甲方有权要求乙方退还已支付的意向金。3.2甲方要求退还意向金时，应向乙方提出书面申请，并说明退还原因。3.3乙方应在收到甲方书面申请后______个工作日内，审核申请并退还已支付的意向金。四、协议的终止4.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为______个月。4.2在协议有效期内，若双方达成合作意向并签订正式合作协议，本协议自动终止。4.3若协议有效期届满，双方未能达成正式合作协议，本协议自动终止。五、保密条款5.1双方应对本协议的签订及履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2本保密条款自双方签署之日起生效，至协议终止或履行完毕后______年内继续有效。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议经双方授权代表签字并加盖公章后生效。甲方（盖章）：____________________授权代表（签名）：______________日期：__________________________乙方（盖章）：____________________授权代表（签名）：______________日期：__________________________附件一：支付凭证（请附上支付意向金的银行转账凭证或支票复印件）附件二：退还申请表（请附上书面退还申请表，包括退还原因及相关信息）请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.支付凭证：银行转账凭证或支票复印件，证明甲方已支付意向金。2.退还申请表：书面申请表，包括退还原因及相关信息，用于甲方申请退还意向金。法律名词及解释：1.意向金：指甲方为表达对乙方人力资源服务的诚意，向乙方支付的一笔款项。2.人力资源服务：指甲方委托乙方提供的人才推荐、招聘、培训等相关服务。3.退还：指甲方根据协议条款，向乙方申请返还已支付的意向金。4.保密条款：双方对于签订及履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密的条款。5.争议解决：指甲方和乙方在履行协议过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.支付凭证问题：确保支付凭证的真实性和有效性，避免出现支付金额不符或支付方式不明确的情况。2.退还申请问题：甲方在申请退还意向金时，应确保按照协议规定提交完整的退还申请表，包括充分的退还原因和相关证据。3.保密条款的执行：双方应严格遵守保密条款，确保不泄露对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。4.争议解决方式的选择：双方在发生争议时，应首先通过友好协商解决，若协商不成，可以选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。解决办法：1.对于支付凭证问题，甲方应在支付意向金时，保留好支付凭证，并在支付后及时通知乙方，以便乙方核对和确认。2.对于退还申请问题，甲方应按照协议规定的时间和要求提交退还申请表，并确保申请表中的信息准确无误。3.对于保密条款的执行，双方应加强内部管理，明确保密责任，并对违反保密条款的行为采取相应的处罚措施。4.对于争议解决方式的选择，双方应在签订协议前充分沟通，明确争议