消防文员管理规定范文_第1页
消防文员管理规定范文_第2页
消防文员管理规定范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页消防文员管理规定范文第一条：为了加强消防工作的管理，确保消防安全，提高消防应急反应能力，制定本规定。第二条：消防文员是指从事消防工作的行政文职人员，包括消防档案管理、事务协调等工作。第三条：消防文员管理应遵循公平、公正、公开的原则。第四条：消防文员的基本职责包括但不限于：1.负责消防档案的管理，包括建立、整理、归档消防文书、报表等档案资料；2.负责消防档案的借阅、查询服务；3.协助编制消防工作计划和年度报告；4.协助组织消防检查、演练和事故调查等工作；5.负责处理消防文书、报表等各类文件的处理和传送；6.协助开展消防宣传教育工作；7.负责申报、配发和管理消防装备；8.协助组织消防培训和演练活动；9.完成上级交办的其他工作。第五条：消防文员的职位设置和任命应按照岗位需求和人员能力来确定。第六条：消防文员应具备下列条件：1.遵守国家法律法规，自觉遵守消防工作纪律；2.具备良好的沟通能力和协调能力；3.具备一定的消防业务知识和相关法律法规的基本了解；4.具备较强的组织协调能力和应急处置能力；5.具备较强的计算机应用能力和办公软件操作能力。第七条：消防文员的工作制度包括常规工作制和值班制。1.常规工作制：消防文员按照正常工作时间进行工作，早上9:00至晚上18:00为正常工作时间，中午12:00至13:30为午休时间。2.值班制：消防文员轮班制度，保证24小时值班。每个班次为8小时，包括早班、中班和晚班。第八条：消防文员的绩效考核采取定期考核和不定期考核相结合的方式进行。1.定期考核：每季度对消防文员进行一次绩效考核，主要包括工作态度、工作表现、工作成果等方面。2.不定期考核：根据工作需要和情况，对消防文员进行不定期考核，对不合格人员进行警告、批评、责令改正等处理措施。第九条：消防文员的待遇和福利应按照国家的相关规定和单位的规定进行执行。第十条：消防文员发生违法违纪行为的，将严格按照相关法规进行处理。1.对于违法违纪行为轻微的，给予警告、通报批评等处理。2.对于违法违纪行为较重的，给予通报批评、记过、降级等处理。3.对于严重违法违纪行为的，给予记过、撤职等处理。4.对于违法违纪行为严重影响单位公正、严重损害单位利益的，给予开除处分。第十一条：消防文员工作中的保密工作应遵守国家有关保密规定。第十二条：消防文员应加强学习，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论