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文档简介

第页共页劳保用品领用规定范文第一章总则第一条为了保障员工的身体健康和工作安全，规范劳保用品的领用和使用，制定本规定。第二章劳保用品管理第二条劳保用品包括但不限于：安全帽、防护服、防护眼镜、耳塞、口罩、手套等。第三条劳保用品的管理工作由公司的安全与环境保护部门负责，每个部门的劳保用品需由部门负责人进行申领，核后由安全与环境保护部门进行统一管理。第四条劳保用品的采购由公司进行统一采购，保证品质符合相关国家标准和要求。第五条劳保用品的发放，必须通过正规渠道，确保用品的品质和有效性。第六条员工领用劳保用品，必须提供本人有效的工作证件，并填写领用登记表，经负责人审核后发放。第三章劳保用品的领用和归还第七条员工在岗位上必须佩戴必要的劳保用品，对于不同岗位的员工，所需的劳保用品不同，必须依照相关规定佩戴。第八条员工申领劳保用品时，必须明确用品的种类和数量，并且签订声明，保证用品的使用和保管。第九条员工领用劳保用品后，如需更换或修理，必须及时上报所在部门，并交还原用品。第十条劳保用品的归还，必须按照定期检查和盘点的方式进行，如有任何损坏或丢失，必须及时报告并赔偿。第四章劳保用品的使用和保管第十一条员工在佩戴劳保用品时，必须正确使用，并按照相关规定进行保养和清洁。第十二条劳保用品的保管必须妥善，避免损坏和污染，禁止私自转借或私自拆卸。第十三条劳保用品的保养和清洁需要定期进行，每个部门必须制定相应的保养计划和清洁方案，并按时进行维护。第十四条劳保用品的损坏和丢失必须立即向上级报告，由安全与环境保护部门进行记录，并做相应的处理。第五章处罚与附则第十五条对于故意损坏或丢失劳保用品的员工，将被追究相应的法律责任或内部纪律处分。第十六条本规定由公司安全与环境保护部门负责解释和修订。第十七条本规定自颁布之日起生效。第十八条本规定解释权归公司所有。以上是劳保用品领用规

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