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文档简介

第页共页学校内部管理规章制度第一章总则第一条为了规范学校内部的管理，优化学校发展环境，维护校园秩序，提高学校的教育教学质量，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于本校全体师生员工，具体管理实施由学校行政部门负责。第三条本规章制度是本校内部管理的基本准则，师生员工应严格遵守。第四条学校行政部门有权对本规章制度进行解释和修改，并及时通知全体师生员工。第五条违反本规章制度的行为将受到相应的处罚，必要时会依法追究法律责任。第二章学生管理第六条学生应遵守国家法律法规，尊重师长，遵守校规校纪，维护校园和谐秩序。第七条学生应按时到校上课，严禁旷课、迟到、早退，如有特殊情况应事先请假。第八条学生应端正学习态度，遵守学校考试制度，不得作弊、抄袭，否则将被取消考试资格。第九条学生应保护学校财产，严禁损毁学校设施设备，如有损坏应予赔偿。第十条学生应关注个人卫生，保持良好形象，在校期间服从学校安排进行日常卫生清扫。第三章教师管理第十一条教师应具备相应的教学资质，遵守教师职业道德，尊重学生，关爱学生。第十二条教师应按时到校，提前备课，认真授课，不得迟到、早退。第十三条教师应积极参加学校组织的各项培训和会议，不得擅自请假。第十四条教师应严格执行学校教育教学计划，保证教学质量，不得利用职权进行个人谋利。第十五条教师应与学生和家长保持良好的沟通，及时解答疑问，关注学生的学习情况和发展。第四章员工管理第十六条员工应按时上班，不得迟到、早退，如有特殊情况应提前请假。第十七条员工应服从学校行政部门的安排，完成工作任务，不得擅自离岗。第十八条员工应维护学校声誉，严禁散布谣言，泄露学校机密。第十九条员工应遵守办公守则，不得私自使用学校资源，不得接受贿赂，不得从事违法犯罪活动。第二十条员工应按照学校的薪酬政策，公平合理地享受薪酬待遇。第五章处罚制度第二十一条对于违反本规章制度的行为，学校将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、留校察看、停职、开除等。第二十二条学生违纪行为将按照学校学生管理规定执行，教师和员工违纪行为将按照员工管理规定执行。第六章附则第二十三条违反本规章制度的行为如涉及法律法规的违规行为，学校将依法移交有关部门处理。第二十四条本规章制度自发布之日起生效，学校行政部门负责解释和修改，并

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