电力公司岗位职责职能_第1页
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文档简介

第页共页电力公司岗位职责职能涉及各个方面，包括发电、输电、配电、营销、人力资源、行政管理等多个领域。下面将就电力公司常见岗位进行详细介绍。1.发电调度员：-监测电网运行情况，确保电力供应的稳定性；-根据用电负荷情况，制定电力供应方案；-实时监测发电设备运行状态，及时发现和处理故障；-调度电力设备降负荷备用，确保网上运行的可靠性；-根据电力市场需求，参与制定发电计划；-对发电运行数据进行分析和处理，提出优化建议。2.输电调度员：-监控输电线路和变电站运行状态，确保电力输送安全；-根据用电负荷情况，调度输电线路；-参与配电计划的编制和制定；-对输电设备进行巡检和维护，及时发现和处理故障；-按照故障处理流程，组织抢修工作；-协调与其他电力公司之间的电力互换。3.配电调度员：-监控配电网运行状态，确保电力供应的可靠性；-根据用电负荷情况，调度配电网；-确保配电网运行的安全性，预防配电事故的发生；-参与城市内的电网规划和改造；-进行配变分析和负荷容量计算，优化配电网结构；-对配电设备进行巡检、维护和管理。4.营销人员：-开展电力市场调研，了解客户的用电需求；-拓展电力销售渠道，提高销售额；-协助制定销售策略和计划，达成销售目标；-跟踪客户的用电情况，提供定制化的电力解决方案；-解答客户的疑问，处理客户的投诉；-分析市场竞争状况和销售数据，制定市场营销策略。5.人力资源专员：-负责招聘、培训和管理员工；-根据公司需要，制定人员招聘计划；-负责员工入职手续的办理和工资福利的管理；-组织员工培训和绩效考核活动；-处理员工的人事事务，如调动、离职等；-解决员工的问题和纠纷，维护公司的人力资源和劳动关系稳定。6.行政管理人员：-负责公司非核心业务的管理；-管理公司的行政事务，如办公设备的采购和维护；-制定和执行公司的行政政策和制度；-协调各部门之间的工作沟通和协作；-组织会议和活动的策划和执行；-处理办公室日常事务，保障公司的正常运转。以上只是电力公司常见岗位的一小部分，电力公司的组织结构和岗位设置因公司规模

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