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第页共页小学教职工出勤管理制度模版第一章总则第一条为规范小学教职工的出勤管理，提高教职工的出勤质量，增强工作效能，制定本制度。第二条出勤管理是指对小学教职工的工作时间、工作内容、工作质量、请假及迟到早退等情况进行统一管理，并对迟到早退、长期不按时上班以及无故不到岗等行为进行相应的纪律处理。第三条出勤管理的目标是确保小学教职工按时上班，按照规定履行工作职责，提高工作效率，保障学校正常有序的教学工作。第四条出勤管理适用于小学全部在编教职工，包括校长、副校长、教师、教研员、行政人员等。第五条小学教职工应当自觉遵守本制度，严格按照规定的工作时间上班，并按照规定履行工作职责。第六条学校应当加强对教职工出勤管理的宣传教育，提高教职工对出勤管理的认识和重视程度。第七条学校应当建立健全出勤管理的工作机制，明确责任分工，加强监督和检查，确保本制度的有效实施。第二章工作时间第八条小学教职工的工作时间为每周五天，具体工作时间为早上8:00至12:00，下午14:00至17:00，中午12:00至14:00为休息时间。第九条小学教职工应当准时上班，提前10分钟到岗，按照学校的安排和要求履行工作职责。第十条若有特殊情况需要延长工作时间的，应当提前向校领导请示，并经批准后方可履行。第十一条学校应当建立考勤管理系统，对教职工的上下班时间进行记录和统计。第三章请假与迟到早退第十二条小学教职工若因病需要请假的，应当提前向校领导请示，并经校医院或医生出具的假条后方可请假。第十三条小学教职工的请假期限如下：（一）病假：按照国家有关规定执行；（二）事假：提前向校领导请假，经批准后履行；（三）年假：按照学校规定的年休假制度执行；（四）婚假、丧假、产假、陪产假等特殊假期：按照国家有关规定执行。第十四条小学教职工若需要迟到或早退的，应当提前向校领导请示，并经批准后方可履行。第十五条小学教职工的迟到早退应当记录在考勤管理系统中，并按照一定的纪律处罚措施进行处理。第四章纪律处理第十六条小学教职工若连续迟到超过3次的，应当进行相应的纪律处理，具体处理措施由学校根据实际情况进行制定。第十七条小学教职工若无故不到岗的，应当进行相应的纪律处理，具体处理措施由学校根据实际情况进行制定。第十八条小学教职工若工作时间内长期不按时上班的，应当进行相应的纪律处理，具体处理措施由学校根据实际情况进行制定。第十九条小学教职工的纪律处理应当遵循纪律严明、公平公正的原则，并按照学校纪律条例进行。第二十条小学教职工对纪律处理有异议的，可以向上级学校或有关部门进行申诉或

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