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第页共页石化企业职业卫生管理模版职业卫生是指在劳动过程中，通过采取各种技术措施和管理方法，预防和控制职业病，保护劳动者的身体健康的一项综合性工作。对于石化企业来说，职业卫生管理尤为重要，因为石化企业涉及到化学物质、尘埃、噪声等各种职业危害因素，劳动者的职业健康面临较大的风险。为了规范石化企业的职业卫生管理工作，提高劳动者的职业健康水平，以下是一个石化企业职业卫生管理模版。一、管理责任1.确立职业卫生管理的责任人，通常由企业领导任命。职业卫生管理责任人要具备相关的职业卫生知识和管理能力。2.职业卫生管理责任人应负责制定职业卫生管理制度和规章制度，并组织实施。管理制度要包括职业卫生的目标、职责和权限、工作程序和方法、考核评价等内容。3.职业卫生管理责任人应定期召开管理会议，对职业卫生管理工作进行总结和评估，并确定改进措施。4.职业卫生管理责任人要对工作中存在的职业卫生问题进行调查和研究，及时解决和改进。二、体检与评估1.新员工入职前必须进行职业健康体检，确保身体健康且适合从事相关工作。2.员工每年都需要进行一次职业健康体检，包括基本体格检查、血液检查、尿液检查、肺功能检查等项目。3.根据体检结果进行职业病危害评估，评估结果作为职工的岗位适应性评价依据，不适合从事高危岗位的员工应进行调整。4.根据职业病危害评估结果，制定相应的防护措施和个体防护措施，确保员工的职业健康安全。三、职业卫生宣传教育1.开展职业卫生宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识和防护意识。可以通过开展培训班、发放宣传资料、进行现场演示等方式开展。2.定期组织职业卫生知识考试，测试员工职业卫生知识的掌握程度，并在考试后进行评估与改进。3.开展职业卫生事故事例分析，以案例形式宣传职业卫生事故的原因、危害及预防措施，提高员工的警惕性和防范意识。四、职业病危害控制1.根据职业病危害评估结果，制定相应的危害控制措施，确保工作场所的职业卫生安全。2.优化工艺流程和操作方法，减少或消除职业危害因素的产生。3.提供适当的个体防护用品和设备，确保员工的个人防护。4.定期进行工作环境监测，对工作场所的职业危害因素进行评估和控制。五、应急管理1.制定职业卫生应急预案，明确应急流程、责任和职责，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理。2.建立应急演练机制，定期组织应急演练，提高员工应急处理的能力和素质。3.提供必要的应急设备和物资，确保在应急情况下能够及时进行处理和救援。六、监测与评估1.定期对职业卫生管理的实施情况进行监测和评估，评估结果作为职业卫生管理的依据和改进措施的指导。2.对工作环境进行监测，及时发现和处理职业危害因素。3.对员工进行职业健康监测，了解员工职业健康状况，及时发现职业病患者。4.积极参与职业卫生法律法规和标准的修订和制定工作，确保职业卫生管理工作符合要求。以上是一个石化企业

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