劳动合同范本格式

劳动合同范本格式甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：________________________地址：____________________________鉴于甲方愿意录用乙方，乙方愿意在甲方提供的工作岗位上，遵守甲方的规章制度，提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，订立本合同，共同遵守。第一条工作内容和工作地点1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任________（岗位名称）岗位的工作。1.2乙方的工作地点为甲方所在地，即____________________。第二条工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工时制度执行，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为________元/月，支付方式为每月________日支付上月工资。3.2甲方根据国家规定和本单位实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条劳动合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满前，甲乙双方应就续签合同进行协商。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至该保密信息成为公开信息之日止。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定的解除条件时，甲乙双方可以解除本合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国的法律。8.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________以上劳动合同范本格式仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行修改和补充。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。如有需要，请咨询专业律师。2024最新带目录带附件详细版-劳动合同范本格式目录一、合同双方基本信息二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假四、劳动报酬五、劳动合同期限六、保密条款七、违约责任八、合同的解除和终止九、争议解决十、其他约定十一、附件一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：________________________地址：____________________________二、工作内容和工作地点1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任________（岗位名称）岗位的工作。1.2乙方的工作地点为甲方所在地，即____________________。三、工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工时制度执行，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.2乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。四、劳动报酬3.1乙方的工资为________元/月，支付方式为每月________日支付上月工资。3.2甲方根据国家规定和本单位实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、劳动合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满前，甲乙双方应就续签合同进行协商。六、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至该保密信息成为公开信息之日止。七、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定的解除条件时，甲乙双方可以解除本合同。九、争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国的法律。8.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.其他相关文件以上2024最新带目录带附件详细版-劳动合同范本格式仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行修改和补充。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。如有需要，请咨询专业律师。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.其他相关文件（如岗位说明书、薪酬结构、工作时间表、保密协议等）法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动关系：劳动者与用人单位之间因劳动而产生的权利义务关系。3.保密协议：劳动者与用人单位之间关于保守用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。4.劳动报酬：用人单位根据劳动者提供的劳动，支付给劳动者的货币报酬。5.社会保险：指国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：指国家为解决职工住房问题而设立的一种住房储蓄制度。7.违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.合同条款不明确：在签订劳动合应确保合同条款明确、具体，避免产生歧义。2.劳动报酬支付问题：用人单位应按照合同约定的时间和金额支付劳动报酬，避免拖欠或未足额支付。3.保密条款的执行：用人单位应明确保密信息的范围和保密期限，并与劳动者签订保密协议，确保保密信息得到妥善保管。4.社会保险和住房公积金的缴纳：用人单位应按照国家规定为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，确保劳动者权益得到保障。5.劳动合同的解除和终止：在解除或终止劳动合应遵守相关法律法规的规定，确保双方的权益得到妥善处理。解决办法：1.在签订劳动合仔细阅读合同条款，如有疑问或歧义，及时向用人单位提出，并要求给予明确解释。2.如用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.在签订保密协议时，明确保密信息的范围和保密期限，并要求用人单位提供必要的保密措施。4.定期查询社会保险和住房公积金的缴纳情况，如有问题，及时向用人单位提出，并要求解决。5.在解除或终止劳动合了解相关法律法规的规定，确保双方的权益得到妥善处理。适用场景：1.新员工入职：用人单位