员工股权激励简单版协议书范本（双份）

员工股权激励简单版协议书范本（双份）员工股权激励简单版协议书范本（双份）/员工股权激励简单版协议书范本（双份）员工股权激励简单版协议书范本甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方给予乙方股权激励事宜，达成如下协议：一、股权激励计划的基本情况1.1激励对象：本协议乙方为甲方正式员工，具备完全民事行为能力。1.2激励方式：甲方以赠与或优惠价格购买的方式向乙方提供公司股权。1.3激励股权数量：乙方根据本协议所获得的股权数量为____股。1.4激励股权性质：乙方所获得的股权为普通股，享有公司分红、增值等权益。1.5激励股权的锁定期：自乙方获得股权之日起计算，锁定期为____年。二、股权激励的条件和程序2.1激励条件：乙方需在甲方连续工作满____年，且年度绩效评价合格。2.2激励程序：乙方在满足激励条件后，甲方按照本协议的约定向乙方提供股权激励。2.3激励股权的变更：乙方在获得激励股权后，如因离职、违纪等原因与甲方解除劳动合同，甲方有权按照本协议的约定回购乙方所持有的股权。三、股权激励的权益和责任3.1权益：乙方所获得的股权享有公司分红、增值等权益，并按照公司章程的规定行使股东权利。3.2责任：乙方在持有股权期间，应遵守公司章程及有关法律法规的规定，履行股东义务。四、协议的终止和解除4.1协议终止：本协议自乙方获得激励股权之日起生效，至乙方所持有的股权全部转让或回购完毕之日终止。4.2协议解除：如乙方在锁定期内因离职、违纪等原因与甲方解除劳动合同，甲方有权按照本协议的约定解除本协议，并回购乙方所持有的股权。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-员工股权激励简单版协议书范本目录一、股权激励计划的基本情况二、股权激励的条件和程序三、股权激励的权益和责任四、协议的终止和解除五、争议解决六、其他约定附件一：股权激励计划详细说明附件二：股权激励计划实施流程2024带目录带附件详细版-员工股权激励简单版协议书范本甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方给予乙方股权激励事宜，达成如下协议：一、股权激励计划的基本情况1.1激励对象：本协议乙方为甲方正式员工，具备完全民事行为能力。1.2激励方式：甲方以赠与或优惠价格购买的方式向乙方提供公司股权。1.3激励股权数量：乙方根据本协议所获得的股权数量为____股。1.4激励股权性质：乙方所获得的股权为普通股，享有公司分红、增值等权益。1.5激励股权的锁定期：自乙方获得股权之日起计算，锁定期为____年。二、股权激励的条件和程序2.1激励条件：乙方需在甲方连续工作满____年，且年度绩效评价合格。2.2激励程序：乙方在满足激励条件后，甲方按照本协议的约定向乙方提供股权激励。2.3激励股权的变更：乙方在获得激励股权后，如因离职、违纪等原因与甲方解除劳动合同，甲方有权按照本协议的约定回购乙方所持有的股权。三、股权激励的权益和责任3.1权益：乙方所获得的股权享有公司分红、增值等权益，并按照公司章程的规定行使股东权利。3.2责任：乙方在持有股权期间，应遵守公司章程及有关法律法规的规定，履行股东义务。四、协议的终止和解除4.1协议终止：本协议自乙方获得激励股权之日起生效，至乙方所持有的股权全部转让或回购完毕之日终止。4.2协议解除：如乙方在锁定期内因离职、违纪等原因与甲方解除劳动合同，甲方有权按照本协议的约定解除本协议，并回购乙方所持有的股权。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章