苏州劳动合同范本（双份）

苏州劳动合同范本（双份）苏州劳动合同范本（双份）/苏州劳动合同范本（双份）苏州劳动合同范本甲方（用人单位）：苏州科技有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包括在本合同期限内。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以接受。2.4乙方的工作地点为苏州市，如甲方业务需要，乙方同意到甲方其他分支机构工作。三、工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。根据工作性质，甲方可以安排乙方加班，加班工资按照国家相关规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方根据工作需要安排乙方加班，应支付加班工资。3.3乙方享有婚假、产假、丧假等，甲方按照国家相关规定给予假期和工资待遇。四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资____元，支付时间为每月____日。4.2甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方绩效奖金、年终奖金等，具体发放办法和标准按照甲方相关规定执行。4.3甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、合同的变更、解除和终止5.1本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。如需变更、解除或终止，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。5.2乙方在试用期内提出解除劳动合同，应提前3日通知甲方；甲方在试用期内解除劳动合同，应说明理由。5.3乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方；甲方在合同期内解除劳动合同，应支付经济补偿。5.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除劳动合同，并不支付经济补偿。5.5本合同到期，如双方同意续签，应在合同到期前30日办理续签手续。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。7.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：苏州科技有限公司乙方（签字）：签订日期：____年____月____日2024带目录带附件详细版-苏州劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、合同的变更、解除和终止八、保密条款九、知识产权归属十、争议解决十一、其他十二、附件一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：苏州科技有限公司统一社会信用代码：X地址：苏州市工业园区路号法定代表人：张三乙方（劳动者）：李四身份证号：住址：苏州市工业园区小区栋室二、合同期限1.本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.试用期为三个月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。试用期包括在本合同期限内。三、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任研发工程师岗位（工种）工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以接受。4.乙方的工作地点为苏州市，如甲方业务需要，乙方同意到甲方其他分支机构工作。四、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。根据工作性质，甲方可以安排乙方加班，加班工资按照国家相关规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方根据工作需要安排乙方加班，应支付加班工资。3.乙方享有婚假、产假、丧假等，甲方按照国家相关规定给予假期和工资待遇。五、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资人民币壹万元整（￥10,000.00），支付时间为每月25日。2.甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方绩效奖金、年终奖金等，具体发放办法和标准按照甲方相关规定执行。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。七、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守。如需变更、解除或终止，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方在试用期内提出解除劳动合同，应提前3日通知甲方；甲方在试用期内解除劳动合同，应说明理由。3.乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前30日书面通知甲方；甲方在合同期内解除劳动合同，应支付经济补偿。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除劳动合同，并不支付经济补偿。5.本合同到期，如双方同意续签，应在合同到期前30日办理续签手续。八、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中产生的知识产权，归甲方所有。乙方享有署名权。2.乙方在离职后一年内，不得从事与甲方相同或相近的业务。十、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他