清洁工聘用合同

清洁工聘用合同合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系方式：_______乙方（清洁工）：_______身份证号：_______地址：_______联系方式：_______鉴于甲方需要聘请乙方担任清洁工，乙方愿意为甲方提供清洁服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满后，如双方无异议，本合同可续签。二、工作内容乙方负责甲方指定区域的清洁工作，包括但不限于地面、墙面、窗户、卫生间等。具体工作内容以甲方提供的清洁清单为准。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周_______天。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。四、薪资待遇1.乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整）。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月_______日前。3.乙方享有国家法定节假日休息，工资照发。五、乙方权益1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、防护用品等。2.甲方应保障乙方的人身安全，提供安全的工作环境。3.乙方有权拒绝违反法律法规及合同约定的工作安排。六、乙方义务1.乙方应按甲方的要求认真完成清洁工作，保证清洁质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.乙方应妥善保管甲方提供的清洁工具和防护用品，如有损坏或遗失，应照价赔偿。七、合同的解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前30日书面通知对方，可解除本合同。3.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。八、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：_______乙方（签字/盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日请注意，以上合同文档仅为示例，具体内容需根据您的实际情况进行修改。在签订合同前，请务必咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______联系方式：_______乙方（清洁工）：_______身份证号：_______地址：_______联系方式：_______鉴于甲方需要聘请乙方担任清洁工，乙方愿意为甲方提供清洁服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满后，如双方无异议，本合同可续签。二、工作内容乙方负责甲方指定区域的清洁工作，包括但不限于地面、墙面、窗户、卫生间等。具体工作内容以甲方提供的清洁清单为准。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日_______小时，每周_______天。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。四、薪资待遇1.乙方的月工资为人民币_______元（大写：_______元整）。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为次月_______日前。3.乙方享有国家法定节假日休息，工资照发。五、乙方权益1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、防护用品等。2.甲方应保障乙方的人身安全，提供安全的工作环境。3.乙方有权拒绝违反法律法规及合同约定的工作安排。六、乙方义务1.乙方应按甲方的要求认真完成清洁工作，保证清洁质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。3.乙方应妥善保管甲方提供的清洁工具和防护用品，如有损坏或遗失，应照价赔偿。七、合同的解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前30日书面通知对方，可解除本合同。3.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。八、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：_______乙方（签字/盖章）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件：清洁清单请注意，以上合同文档仅为示例，具体内容需根据您的实际情况进行修改。在签订合同前，请务必咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.清洁清单2.甲方公司规章制度3.乙方身份证复印件4.乙方住址证明5.乙方联系方式证明法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的内容，是本合同的法律基础。2.法律法规：指甲方和乙方在履行合同过程中应遵守的国家法律、法规、规章和政策。3.书面通知：指以书面形式传达信息，包括信件、电子邮件等，具有法律效力。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作时间调整：甲方在调整乙方工作时间时，应提前通知乙方，确保乙方有足够的时间做好准备。2.薪资支付：甲方应按时支付乙方工资，如有延误，需向乙方说明原因，并尽快支付。3.清洁工具和防护用品：甲方应确保提供的清洁工具和防护用品符合安全标准，乙方在使用过程中应注意安全，避免发生意外。4.合同解除和终止：甲乙双方在解除或终止合应遵守合同约定的提前通知期限，确保双方的权益得到保障。5.争议解决：甲乙双方在发生纠纷时，应通过友好协商解决，如协商不成，再考虑采取法律途径。解决办法：1.工作时间调整：甲方在调整乙方工作时间时，应提前至少7天通知乙方，并与乙方充分沟通，确保乙方能够合理安排工作和生活。2.薪资支付：甲方应制定合理的薪资支付流程，确保按时支付乙方工资。如有延误，甲方应向乙方支付违约金，并尽快解决支付问题。3.清洁工具和防护用品：甲方应定期检查清洁工具和防护用品的安全性，及时更换损坏或不符合安全标准的设备。乙方在使用过程中如发现安全隐患，应立即向甲方报告，并暂停使用相关设备。4.合同解除和终止：甲乙双方在解除或终止合应遵守合同约定的提前通知期限，并按照合同约定的方式办理相关手续。如一方违反约定，另一方有权要求违约方支付违约金。5.争议解决：甲乙双方在发生纠纷时，应通过友好协商解决。如协商不成，甲乙双方可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决纠纷。适用场景：1.办公室