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文档简介

第页共页事故隐患整改跟踪制度一、制度背景随着社会的发展和进步，安全意识的提高已经成为企业发展的重要方面。事故隐患的存在对企业的安全稳定造成了严重威胁。为了确保员工和财产的安全，企业需要建立健全的事故隐患整改跟踪制度，及时发现和解决存在的隐患，减少事故的发生。二、制度目的本制度的目的是规范企业事故隐患整改工作流程，确保隐患能够得到及时发现、记录、报告并进行整改，提高企业的安全管理水平，减少事故发生的概率。三、制度适用范围本制度适用于企业内部所有部门和岗位，所有隐患的整改工作都必须按照本制度的要求进行执行。四、制度内容4.1隐患的发现（1）隐患发现的渠道：包括员工的书面或口头举报、定期内部检查、外部监察检查等。（2）隐患的登记：发现隐患后，责任人应立即进行登记，包括隐患的类别、地点、原因、责任人等相关信息。4.2隐患的评估（1）评估隐患的风险：根据隐患的性质和可能引发的事故情况，进行隐患风险评估，确定隐患的等级。（2）评估隐患的整改期限：根据隐患的等级和危险程度，确定整改的期限。4.3隐患的整改（1）整改方案的编制：隐患的责任人应制定整改方案，并明确整改措施、责任人、完成期限等。（2）整改措施的落实：责任人应按照整改方案的要求，采取相应的措施进行整改，确保隐患及时解决。（3）整改进展的跟踪：制定整改进展表，跟踪整改的进展情况，定期向上级汇报整改情况。（4）复查验收：整改完成后，由相关部门进行复查验收，确保隐患的整改效果符合要求。4.4隐患整改的监督（1）上级部门的监督：上级部门应对下级部门的隐患整改工作进行监督，确保整改工作的质量和进展。（2）内部监察部门的监督：由内部监察部门对整改情况进行监督，发现问题及时提出整改意见。（3）外部监察的监督：外部监察机构对企业的隐患整改工作进行监督，提出整改要求并监督整改进展。4.5隐患整改的记录和归档（1）记录：所有隐患的发现、整改和验收情况都应进行详细的记录，包括隐患的原因、整改措施、验收情况等。（2）归档：对完成整改的隐患进行归档管理，归档材料应包括整改方案、整改进展表、复查验收记录等。五、制度执行本制度的执行由相关部门负责，各部门负责人要认真履行职责，确保本制度的执行效果。企业的高层管理人员要加强对隐患整改工作的监督和指导，及时修订完善本制度，确保制度的落地和执行。六、制度宣传为确保制度有效执行，企业应加强对员工的培训和宣传，提高员工的安全意识和隐患发现能力。企业可以通过组织专题培训、下发宣传资料等方式，向员工普及相关法律法规和安全管理知识。七、奖惩措施对于积极发现隐患并按照制度要求进行整改的员工，企业将给予表扬和奖励；对于故意隐瞒隐患或不按要求进行整改的员工，将给予相应的纪律处分。八、制度的评估与修订企业应定期对本制度进行评估，确保制度的有效性和适应性，并根据评估结果进行相应修订和完善。以上是一份关于事故隐患整改跟踪制度的大致内容，具体情况可

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