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文档简介

第页共页照顾老人的雇佣保姆合同范本雇佣保姆合同本合同由雇主和保姆双方（以下简称“甲方”和“乙方”）根据双方自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方照顾甲方家中的老人事宜达成如下协议：一、服务内容及工作时间1.1乙方将负责照顾甲方家中的老人，包括但不限于生活照料、饮食护理、病情观察、药物管理、心理慰藉等方面的工作。1.2乙方将根据甲方的要求，按照乙方的最佳专业水平，提供优质的照顾服务。1.3乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方自行安排，但须与乙方协商确定。1.4在特殊情况下，甲方有权要求乙方加班工作，且应按照相应的加班工资标准支付加班费。二、报酬与支付方式2.1乙方为甲方提供照顾老人的服务，甲方向乙方支付月工资为人民币（以下简称“元”）________________元。2.2甲方将于每月工资支付日的前3个工作日内，将乙方的工资以现金/银行转账的方式支付到乙方指定的账户。2.3甲方如需乙方提供额外服务（如陪同就医、家务劳动等），应与乙方协商确定相应的报酬标准，并在额外服务完成后进行支付。2.4乙方如因故无法继续履行工作，甲方有权停止支付乙方工资。三、权益及保险3.1甲方应提供乙方良好的工作环境，并提供相应的工作设备和照顾老人所需的物品。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。3.3甲方应依法为乙方购买雇佣人员工伤保险。3.4若乙方在工作期间因公受伤，甲方应按照工伤保险的规定提供相应的补偿和待遇。四、工作纪律与保密义务4.1乙方应遵守国家法律法规以及甲方的工作纪律，不得违法违规行为。4.2乙方在履行工作期间所了解到的甲方及甲方家庭成员的隐私及个人信息，应严格保密，不得泄露。4.3乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需离开，应提前向甲方说明，并取得甲方同意后方可离开。五、解雇条款5.1若甲方认为乙方不能履行本合同约定的义务，甲方有权解雇乙方。5.2乙方如因工作态度、服务质量等原因危害甲方利益，甲方有权解雇乙方。5.3若甲乙双方发生严重的不可抗力事件导致履行本合同不可能或不具备实际意义时，双方可以协商解除合同，双方互不承担违约责任。六、违约责任6.1乙方如违反合同规定擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同约定工资的三倍。6.2甲方如违反合同规定未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，并按照违约金金额，按天向乙方支付相应的违约金。七、争议解决7.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后如未提前终止，自动续签____年。8.2双方确认，本合同为双方真实意思表示，无其他附加约定。甲方：（签字）

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