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第页共页劳动者缴纳失业保险费协议一、协议目的为了保障劳动者在失业情况下的基本生活权益，同时确保国家失业保险制度的有效运行，特制定本协议，明确劳动者缴纳失业保险费的相关规定。二、协议内容1.劳动者缴纳失业保险费的基本原则：（1）按月缴纳：劳动者应每月向个人社会保险账户缴纳失业保险费。（2）按工资缴纳：劳动者的失业保险费缴纳金额应以其实际工资收入为基础计算，并按照规定比例缴纳。2.失业保险费的缴纳比例：根据国家规定，劳动者应以工资收入的一定比例缴纳失业保险费。具体比例为：（1）用人单位：按照劳动者工资总额的比例缴纳。目前，失业保险费缴纳比例为0.5%。（2）个人：按照劳动者工资总额的比例缴纳。目前，失业保险费个人缴纳比例为0.5%。3.失业保险费的缴纳时间和方式：（1）缴纳时间：劳动者应当在每个月的工资发放前，将个人失业保险费存入社会保险个人账户。（2）缴纳方式：劳动者可以通过现金存款、银行转账等方式缴纳失业保险费。同时也可由用人单位代扣代缴，由其在工资支付时将失业保险费从劳动者工资中扣除，并代劳动者存入个人社会保险账户。4.失业保险费的使用和报销：在劳动者发生失业的情况下，根据国家规定，可通过社会保险个人账户进行失业保险金的报销。目前，失业保险金的申领条件和标准为：劳动者连续缴纳失业保险费满一年并符合相关规定。报销比例为工资总额的一定比例，具体比例根据国家规定确定。三、违约责任1.如劳动者拒绝缴纳失业保险费或不按时缴纳失业保险费，将承担相应的违约责任，包括但不限于罚款、停止享受失业保险金的权利等。2.如用人单位拒绝代扣代缴劳动者失业保险费或不按时代扣代缴，将承担相应的违约责任，包括但不限于罚款、停止享受相关政府扶持政策等。四、协议解除与变更1.双方协商一致，可以解除本协议。2.本协议的解除和变更须经劳动者和用人单位双方书面协商，得到双方书面确认后方可生效。五、其他条款1.本协议的有效期为一年，自劳动者入职之日起开始计算。2.本协议未尽事宜受国家相关法律法规的约束，如有冲突以国家法律法规为准。3.本协议一式两份，劳动者和用人单位各持一份，具有同等法律效力。六、附则本协议自双方签字盖章之日起生效，并在劳动者离职或解雇时终止。本协议的附件和补充协议作为本协议的完整组成部分。本协议最终解释权归劳动者和用人单位双方所有。劳动者：用人单位：签署日期：

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