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第页共页小学保安聘用合同甲方（雇主）：名称：__________小学地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲、乙双方本着公平、自愿、互利的原则，为保障双方的合法权益，经友好协商，达成以下合同：第一条聘用期限甲方决定聘用乙方为小学保安，聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。第二条工作内容1.乙方作为小学保安，主要负责校园内的安全维护和管理工作，包括但不限于：巡查校园、保护学生安全、维护校园秩序等。2.乙方必须恪守职业道德，严格执行教育行政部门的安全工作制度和学校的工作要求。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作_____小时，具体工作安排由甲方负责制定。2.乙方享有法定节假日休假，并按照相关规定享受带薪年假。第四条工资和福利待遇1.甲方按照国家相关规定，向乙方支付合理工资，并及时支付。2.乙方享有社会保险和福利待遇，具体内容和标准按照国家有关规定执行。第五条保密和禁止竞业1.乙方对甲方的工作信息、业务秘密或涉及学生个人隐私的信息等保持保密，不能擅自泄露。2.乙方在解除聘用合同后______年内，不得从事与甲方相同或类似的工作，否则甲方有权依法追究其法律责任。第六条违约责任1.如果乙方违反合同约定，经过甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。2.若甲方解除合同，乙方应如实告知未享受的工资、福利待遇等相关信息，返还甲方已支付的违约金和损失。第七条合同解除1.乙方在聘用期限届满前一个月提出辞职的，应向甲方提前一个月书面提交辞职申请，并经过甲方同意方可解除合同。2.如乙方有故意违反合同或严重失职行为，甲方有权立即解除合同。第八条管辖和争议解决本合同如产生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，按照甲方所在地的人民法院的管辖进行解决。第九条合同效力本合同正本一式______份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。如需变更或补充本合同，双方应签署书面协议，并经甲方上级主管部门批准。甲方（盖章）：乙方

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