护理人员岗位说明书

护理人员岗位说明书内设机构名称岗位名称主管护师相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责1、在护理部主任领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件，努力引进先进技术，组织开展本科新业务，提高护理质量，发展护理学科。3、制定本科护理科研、技术革新计划并指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。4、协助护理部做好护师、护士晋升的业务考核工作，承担对护理人员的培养。工作任务1、检查指导本科、急重、疑难病人的护理计划，护理会诊及抢救危重病人的护理。2、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。3、组织全科主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划编写教材，并负责讲授。4、带教护理大、中专学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。5、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。工作标准1、严格遵守医院的章程和规章制度。2、有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干，有韧劲。3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。热爱社会事业、有奉献精神。4、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。任职条件1、具备《甘肃省事业单位岗位设置管理实施意见》规定的事业单位三类岗位基本任职条件。2、具有护理专业大专以上学历，积极撰写本学科的论文，在履职期间至少在省级以上期刊发表论文1篇以上，身体健康。3、有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，从事临床护理工作10年以上，履现职2年以上，具有较强的指导临床实践技能培训的能力，具有熟练解决本科专业复杂、疑难问题的能力，能够胜任所任岗位职务。4、有强烈的敬业精神，较强的组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力书面表达能力，具备团队合作精神。5、符合医院人事聘任的其他要求。护理人员岗位说明书内设机构名称岗位名称护师相同岗位数岗位类别岗位等级岗位工资工作职责1、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。2、参与病房危重、疑难患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。3、协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。4、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划并担任讲课。5、对护士进行技术指导与考核。6、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题并组织实施。7、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。工作任务在护士长、主管护师指导下实施各项护理工作。按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等，熟练完成各项专业基础护理和专科护理工作；按要求完成健康宣教及护理记录；参与急危重患者抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。参与常规性护理查房、护理教学查房；参与病区管理，确保各区环境整洁、舒适、安静；为患者制定安全防护措施（如防坠床、放跌倒等），能对科室工作制度、工作指引提出合理化建议。制定临床带教计划，参与临床教学工作，完成临床教学任务；参与并指导下级护士完成相应的护理工作。工作标准1、完成常规工作和医院交办的其他工作。2、严格执行医院的各项规章制度和护理规范，工作质量较好，无护理不良事件发生。3、能解决患者护理问题，能指导下级护士工作。4、工作认真负责