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文档简介

大中电器-北京市劳动合同书1.合同双方雇主（以下简称“公司”）：大中电器有限公司地址：北京市中关村南大街1号邮编：100000电话动者（以下简称“员工”）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工户籍所在地]电话：[员工联系电话]2.合同目的本合同是为明确公司与员工之间的劳动关系及双方的权利与义务，规范双方在劳动关系中的行为，保障员工合法权益的实现而订立。3.合同期限本劳动合同自[起始日期]起，至[终止日期]止，共计[合同期限]。双方一致同意，如有需要，可以协商续签或终止。4.工作内容及岗位责任员工应完成由公司安排的工作任务，提供专业知识和技能，保证工作质量。员工应服从公司的工作分配，并按时保质地完成工作任务。具体的工作内容由公司与员工协商确定，形成双方共同确认的工作任务书并作为本合同附件。5.工作时间与假期5.1工作时间员工应按照公司的工作时间安排履行工作职责。工作时间为每周5个工作日，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司根据岗位需求并经与员工协商确定。5.2休假制度员工享有法定假日、婚假、产假、病假、年假等休假权益。具体休假制度及休假安排按照国家相关法律法规执行，公司将依法履行休假的安排与支付。6.保密义务员工应对公司的商业秘密、技术信息、经营计划、客户资料等保持保密，不得向任何第三方透露或泄露。员工离职后，仍应继续履行保密义务，不得利用与公司相关的保密信息从事与公司竞争的活动。7.薪酬福利7.1薪酬公司将根据员工的工作表现与岗位要求，按照市场行情和员工个人能力，提供合理的薪酬待遇。薪酬支付方式为[薪酬支付方式]，支付日期为每月的[具体支付日期]。7.2社会保险和福利公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准参照国家有关劳动法律法规执行。员工享有公司提供的其他福利待遇，具体待遇由公司规定并与员工协商确定。8.终止劳动合同本合同终止的情况包括但不限于以下情形：合同期满；双方协商一致解除合同；员工因病或意外事故，丧失劳动能力，无法继续履行工作职责；公司出现经营困难，需要减员或裁员；员工因故意违反公司规章制度，严重影响公司利益；其他法律法规规定的情形。9.合同争议解决双方如发生劳动争议，应首先通过友好协商方式解决。如协商不成，任何一方可向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。10.其他事项本劳动合同经公司法定代表人或其授权代表签字盖章后生效，一式两份，公

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