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文档简介

地理协会纳新策划书一、背景和目标地理协会作为学校一个非常活跃的社团之一，致力于促进地理学科的学习和研究，增加学生对地理知识的了解和兴趣。为了扩大地理协会的影响力和社团成员的数量，我们计划进行一次纳新活动。本文档将详细介绍地理协会纳新策划书的目标、计划和执行方式。二、纳新活动目标增加地理协会的知名度和影响力招募具有地理兴趣和热情的新成员扩大地理协会的会员规模三、目标群体我们的目标群体主要是学校内对地理学科感兴趣的学生。我们希望吸引那些对地理知识有浓厚兴趣，并愿意投入时间和精力参与地理协会活动的人加入我们的团队。四、纳新策略线上宣传：利用学校官方网站、社交媒体平台等进行宣传，发布关于地理协会的介绍、活动照片和成果展示等内容。同时，在学校论坛或者学生社区上开设专题，介绍地理协会的特色和优势，吸引潜在成员的关注。海报宣传：在学校的显眼位置张贴海报，用简洁明了的方式介绍地理协会的优势和吸引人的特色活动，同时公布纳新活动的时间和地点，以便有兴趣的学生参加。开展宣讲会：在学校内指定的场地，组织宣讲会，由地理协会的骨干成员介绍协会的历史、成就和未来规划。通过宣讲会，向学生详细介绍地理协会的活动内容、日常工作和具体招募要求，激发学生的参与兴趣。线下互动：组织一些有趣的线下活动，如地理知识竞赛、户外拓展训练等，与学生面对面交流，并通过这些活动来建立起更紧密的联系。从中筛选出对地理学科有真实兴趣并且积极参与活动的学生，作为潜在的地理协会成员。五、纳新流程宣传期：在校园内开展线上、线下宣传，创造舆论氛围，吸引潜在成员的关注和参与。宣讲会：在宣传期结束后，组织一场宣讲会，详细介绍地理协会的活动内容、招募要求和报名流程。同时，解答学生的疑问，对有兴趣的学生进行初步筛选。报名阶段：通过宣讲会的宣传和解答疑问，鼓励有兴趣的学生填写报名表，并提交相关资料。报名截止后，对报名表进行筛选，初步确定纳新对象。面试及考核阶段：对初步确定的纳新对象进行面试和考核，了解他们的兴趣、态度和能力。通过面试和考核，进一步筛选出最合适的候选人。公布结果：通过邮件或公告的方式，向最终通过筛选的候选人发送录取通知，并公布新成员名单。六、纳新后的计划新人培训：对新成员进行系统的地理学科知识培训和工作职责介绍，使其尽快熟悉地理协会的工作内容和组织结构。拓展活动：开展丰富多彩的拓展活动，如地理实地考察、主题讲座、地理文化沙龙等，帮助新成员更好地了解和体验地理知识。团队建设：组织团队内部的交流和互动活动，加强团队成员之间的沟通和合作，形成良好的团队氛围。成果展示：展示地理协会的工作成果，如举办地理知识竞赛、参加学校科技展览等，提升地理协会的影响力和知名度。七、预算纳新活动的经费来源主要包括学校拨款和自筹资金。预计纳新活动所需经费为X元。八、总结通过本次纳新活动，我们的目标是增加地理协会的知名度和影响力，同时招募到热爱地理学科、具有活跃性和创造力的新成员。我们将通过线上宣传、海报宣传、宣讲会、线下互

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