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第页共页职工考勤制度范文考勤制度是公司管理的重要组成部分，它能够规范职工的工作时间和纪律，确保公司的正常运营和员工的权益。下面是一份职工考勤制度范文，仅供参考：一、考勤制度目的为了加强对职工工作时间的管理，确保工作效率和纪律，规范职工的工作行为，特制定本考勤制度。二、适用范围本考勤制度适用于公司所有全职员工，并且员工必须严格遵守。三、考勤方式1.上下班打卡职工每天上班打卡和下班打卡，上班时间和下班时间必须准确记录。2.缺勤申请职工如需请假、外出、加班或调休等情况，必须提前向上级领导或人事部门提出申请，并且需要获得批准。3.外出考勤职工如需要外出办公、出差或外出就餐等情况，必须向上级领导或人事部门报备，填写外出考勤表。外出考勤表需包括外出时间、事由和预计返程时间等信息。四、迟到早退1.迟到迟到是指职工未按规定上班时间到达工作岗位。如果职工迟到，其工资将按照实际工作时间计算，迟到时间将按照一定比例扣除工资。2.早退早退是指职工在规定下班时间之前离开工作岗位。如果职工早退，其工资也将按照实际工作时间计算，早退时间将按照一定比例扣除工资。五、加班考勤1.加班申请职工如需加班，必须提前向上级领导或人事部门提出加班申请，并且书面记录加班时间和加班原因。2.加班报酬加班时间根据国家相关规定进行计算，并按照规定发放加班工资或调休。六、纪律处分1.重复迟到早退职工如果屡次迟到早退，将受到相应的纪律处分，包括警告、扣工资或停职等。2.不诚实申报职工如有不诚实申报考勤的行为，将受到相应纪律处分，包括警告、扣工资或辞退等。七、制度执行1.职工应当严格按照本考勤制度执行，并且保证自己的打卡记录准确无误。2.职工如对本考勤制度有任何疑问或建议，可以向上级领导或人事部门进行咨询。3.公司将定期对考勤情况进行检查和考核，对不遵守考勤制度的职工进行相应的纪律处分。备注：本考勤制度最终解释权归公司所有。以上是

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