图书馆过刊室岗位职责说明

第页共页图书馆过刊室岗位职责说明一、岗位概述图书馆过刊室是图书馆中的重要部门，主要负责管理和维护图书馆的过刊资源。过刊室的工作任务包括采编、分类、编目、存储、借还等工作，旨在为图书馆用户提供高质量、多样化的过刊资源。岗位的职责涉及到图书馆的过刊资源管理和运营，需要具备良好的专业知识和综合能力。二、岗位职责1.过刊资源采编管理：负责过刊资源的采购工作，与供应商进行合作，确保图书馆的过刊资源能够及时更新和补充。同时，监测过刊资源的品质，及时淘汰低质量的刊物，保证过刊资源的质量和数量。2.过刊资源分类编目：对新采购的过刊资源进行分类编目，确保资源信息的准确性和完整性。同时，根据用户需求和实际情况，进行资源的分类整理和升级，提高资源检索的效率和准确性。3.过刊资源存储管理：负责过刊资源的存储和保管工作，确保过刊资源的安全和完整。制定过刊资源的存储方案和标签管理制度，定期对过刊资源进行检查和整理，保证过刊资源的有序存放。4.过刊资源借还管理：负责过刊资源的借还管理工作，包括借阅申请的受理、过刊资源的发放和归还、逾期追踪和催还等工作。确保过刊资源的合理利用和管理。5.用户服务和咨询：为读者提供过刊资源的咨询和查询服务，帮助读者快速有效地获取所需过刊资源，解答读者的相关问题和需求。同时，开展过刊资源的推介和培训工作，提高读者对过刊资源的认识和使用。6.资源统计和报表制作：根据图书馆的需求，进行过刊资源的统计工作，包括资源数量、使用情况、借还情况等。并根据统计数据，制作相关的报表和分析报告，为图书馆的管理决策提供支持。7.资源维护和更新：及时修复和处理过刊资源的损坏和故障，确保过刊资源的正常运行和畅通。同时，了解过刊资源的更新和升级情况，及时进行资源的更新和维护工作，保证资源的更新和完整。8.资源推广和宣传：开展过刊资源的推广和宣传工作，包括制作宣传材料、组织推介活动、参加相关会议等。提高过刊资源的知名度和影响力，吸引更多的读者关注和使用过刊资源。9.安全管理和维护保养：负责过刊资源室的安全管理和维护保养工作，包括设备的使用和维护、环境的整洁和卫生、消防安全的检查等。确保过刊资源室的安全和正常运行。10.其他工作：根据图书馆的需要，完成上级交代的其他工作。三、任职要求1.具备图书馆学或相关专业本科及以上学历，熟悉图书馆工作流程和过刊资源管理的相关知识。2.具备较强的组织和协调能力，能够独立进行过刊资源采编、编目和分类工作。3.具备较强的沟通和服务意识，善于与用户进行沟通和交流，能够满足用户的需求和解决问题。4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立解决过刊资源管理过程中的问题和困难。5.具备良好的团队合作精神和积极主动的工作态度，能够适应图书馆的工作环境和要求。6.具备一定的计算机操作和办公软件使用能力，能够熟练运用图书馆自动化系统进行过刊资源管理。7.具备较强的责任心和职业道德观念，能够严格遵守图书馆的规章制度和服务规范。四、总结图书馆过刊室的岗位职责涵盖了过刊资源的采编、分类、编目、存储、借还等多个方面，旨在为图书馆用户提供高质量、多样化的过刊资源，满足用户的阅读和研究需求。过刊室的工作需要具备良好的专业知识和综合能