水电站规范化管理考核细则范本_第1页
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文档简介

第页共页水电站规范化管理考核细则范本第一章总则第一条为了规范水电站的运营管理，提高水电站的综合效益，制定本规范。第二条所有水电站都应遵守国家的相关法律、法规和规章制度，并按照本规范进行规范化管理。第三条本规范适用于所有水电站，包括小型水电站、中型水电站和大型水电站。第四条水电站的规范化管理考核依据包括运行管理、安全管理、环境管理和经济管理等内容。第五条水电站的规范化管理考核分为年度考核和临时考核两种形式。第二章年度考核第六条水电站的年度考核由相关部门组织，考核内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产管理1.是否按照国家和地方的安全生产法律法规进行管理；2.是否建立了安全生产责任体系和管理制度；3.是否定期进行安全生产教育和培训；4.是否落实了安全措施和安全保护设施。（二）环境保护管理1.是否按照国家和地方的环境保护法律法规进行管理；2.是否建立了环境管理制度和环境影响评价制度；3.是否排放污水、废气和废弃物等达标；4.是否定期做环境监测和污染源治理。（三）电力生产管理1.是否按照国家和地方的电力管理法律法规进行管理；2.是否建立了电力生产管理制度和运行维护制度；3.是否定期进行设备检修和维护；4.是否合理利用水资源和节约能耗。（四）经济管理1.是否按照国家和地方的财务管理法律法规进行管理；2.是否建立了财务制度和成本核算制度；3.是否能够按时完成年度生产目标和经济指标；4.是否合理使用经济资源和降低经营成本。第七条年度考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级，并按照考核结果进行奖励和处罚。第八条年度考核结果将作为水电站绩效考核的依据，决定相关人员的晋升和奖励。第三章临时考核第九条水电站的临时考核主要针对某一特定事件或紧急情况而进行，考核内容主要包括应急管理和危险源管控等方面。第十条临时考核由相关部门按需组织，考核结果作为水电站在特定事件或紧急情况下的应急能力和危险源管控管理水平的评估。第十一条临时考核结果将作为水电站安全管理等方面的改进和提升的依据。第四章其他第十二条水电站的规范化管理考核应建立相应的考核机制和考核评价体系，确保考核结果的客观、公正和可靠。第十三条水电站应每年召开规范化管理工作会议，对规范化管理的工作进行总结和评估，并提出改进建议。第十四条水电站的规范化管理考核可以委托第三方机构进行，以提高考核的专业化和客观性。第十五条本规范实施后，各级水电站应认真贯彻落实，确保水电站的规范化管理工作的有效进行。第十六条本规范解释权归水

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