煤矿矿井防治水岗位责任制范文_第1页
煤矿矿井防治水岗位责任制范文_第2页
煤矿矿井防治水岗位责任制范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页煤矿矿井防治水岗位责任制范文一、岗位责任制的目的和意义：1.统一岗位职责：明确煤矿矿井防治水工作的岗位职责，确保各岗位责任清晰、分工明确。2.加强安全意识：通过明确岗位责任，增强员工对防治水工作的安全意识和责任意识，提高煤矿矿井防治水的整体水平。3.优化工作流程：规范煤矿矿井防治水工作的流程和程序，提高工作效率，降低事故风险。二、岗位责任制的实施步骤：1.制定岗位职责：根据煤矿矿井防治水工作的具体情况，制定不同岗位的职责，明确责任范围和工作内容。2.岗位责任分工：根据职责制定工作分工，保证各岗位职责互相衔接，形成完整的工作链条。3.岗位责任人选定：根据岗位要求和员工能力，选定合适的人员担任岗位责任人，并进行必要的培训和考核。4.岗位责任宣传培训：组织针对岗位责任的宣传和培训活动，提高员工对岗位责任的认识和理解。5.岗位责任考核评估：建立岗位责任考核机制，定期对岗位责任的履行情况进行评估和考核。三、具体岗位职责范文：1.矿长：-确保矿井防治水工作的有效实施；-制定并落实煤矿矿井防治水的管理制度；-负责组织开展煤矿矿井防治水培训和演练；-负责组织煤矿矿井防治水事故的应急处理。2.矿安监察员：-监督和检查煤矿矿井防治水工作的执行情况；-发现问题及时提出整改意见和建议；-协助处理煤矿矿井防治水相关的事故和纠纷；-组织煤矿矿井防治水宣传和培训。3.现场负责人：-负责组织现场煤矿矿井防治水工作的实施；-指导和监督相关人员的操作；-负责填写和报送煤矿矿井防治水工作记录和报表；-及时上报煤矿矿井防治水问题，协助解决。以上仅为范文示例，实际的岗位责任制可以根据煤矿矿井情况进行调整和完善。同时，在实施岗位责任制过程

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论