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文档简介

第页共页行政主管的岗位职责行政主管是企业中承担行政管理职责的重要岗位之一，其职责涉及很多方面，如人事管理、行政事务管理、组织协调等。以下是行政主管的岗位职责：1.负责制定和完善公司的行政管理制度和相关政策，确保公司行政管理工作规范有序进行。2.组织制定公司的年度行政工作计划，并落实到具体的行政工作任务中，确保工作计划的顺利实施。3.负责人事管理工作，包括招聘、培训、考核、绩效评估等方面的工作，确保公司拥有一支高素质、专业化的行政管理队伍。4.负责公司的日常行政事务管理，包括办公用品采购、文档管理、文件归档、车辆管理、保安工作等，确保公司各项行政事务的正常运行。5.负责公司内部的各类会议的组织和协调工作，包括会议的筹备、会务安排、会议记录等，确保会议的顺利进行。6.负责公司对外事务的处理与协调工作，包括与政府部门、供应商、客户等的交流与合作，确保公司与外部各方的良好合作关系。7.负责编制和控制行政管理的预算，并按照预算进行行政管理工作，确保行政费用的合理控制和使用。8.负责行政管理人员的培训和职业发展规划，提升其专业素质和管理能力，为公司提供优秀的行政管理人才。9.参与公司战略规划和决策，为公司提供专业的行政管理意见和建议，为公司的发展提供支持和保障。10.负责公司内部的沟通与协调工作，协调各部门之间的工作，保障公司内部的信息流通畅通。11.负责公司相关的法律事务和合规管理工作，确保公司各项行政管理工作符合法律法规的要求。12.参与公司的风险管理和安全管理工作，保障公司的安全运营和员工的人身安全。13.负责收集和分析行政管理工作的相关数据，为公司的决策和改进提供数据支持和依据。14.完成上级主管交代的其他工作任务。以上只是行政主管岗位职责的一部分，具体的岗位职责还会根据企业的规模、性质和需求有所差异。行

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