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文档简介

第页共页行政值周十查制度范文第一章总则为了加强学校行政管理，提高行政工作效率，更好地保障学校的正常运行，制定本行政值周十查制度。第二章任务及职责第1条行政值周人员的任务是维护学校的日常行政管理秩序，解决学生、教师和家长的问题，及时处理各类行政事务。第2条行政值周人员的职责是：（1）每天对学校的行政办公区域进行巡查，确保环境整洁，设备设施正常运行；（2）负责接待来访人员，提供必要的帮助和指导，及时解答各类行政咨询；（3）协助处理各类行政事务，包括但不限于发放证件、抄送文件、处理信访等；（4）协助解决学生、教师和家长的问题，提供必要的帮助和支持；（5）负责学校行政工作的日常记录和报告，及时向相关部门反馈问题和建议。第三章时间安排第3条行政值周人员每周轮流担任行政值周任务，具体值班时间由学校行政管理部门安排。第4条行政值周人员在值周期间，每天工作时间为8小时，根据实际情况可以适当调整。第四章工作流程第5条行政值周人员在值周期间，按照以下流程开展工作：（1）上班前，对行政办公区域进行检查，确保环境整洁，设备设施正常运行；（2）接待来访人员，提供必要的帮助和指导，及时解答各类行政咨询；（3）根据工作计划，协助处理各类行政事务，包括但不限于发放证件、抄送文件、处理信访等；（4）协助解决学生、教师和家长的问题，提供必要的帮助和支持；（5）每天记录行政工作的重要事项，并及时向相关部门汇报和反馈问题和建议。第五章审核和考核第6条行政值周工作由学校行政管理部门负责审核和考核，具体内容包括但不限于：（1）行政值周人员的出勤情况和工作效果；（2）行政办公区域的环境整洁和设备设施的正常运行情况；（3）与来访人员的沟通和解决问题的能力；（4）对行政事务的处理结果和及时反馈情况；（5）对学生、教师和家长问题的解决情况和满意度。第六章奖励和处罚第7条对于优秀表现的行政值周人员，学校将给予适当奖励，比如表彰、奖金等。第8条对于工作不认真、效率低下或违反工作纪律的行政值周人员，学校将给予相应的处罚，包括但不限于通报批评、取消奖金等。第

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