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文档简介

幼儿园保卫工作人员聘请合同1.合同目的本合同旨在明确幼儿园保卫工作人员的聘用条件、职责和薪酬待遇，确保幼儿园的安全和秩序。2.聘用条件2.1保卫工作人员应具备相关保卫工作经验和技能，并持有相应的证书。2.2保卫工作人员应具备良好的健康状况，无任何影响履行工作职责的疾病或残疾。2.3保卫工作人员应具备良好的品行和职业道德，严守职业操守，维护幼儿园的声誉。3.职责和权利3.1保卫工作人员的主要职责包括但不限于：-维护幼儿园内部和周边的安全和秩序；-监控幼儿园安全设施的运行状况，并及时报告异常；-协助处理突发事件和安全事故；-做好幼儿园师生的安全教育工作。3.2保卫工作人员有权要求相关人员遵守幼儿园的安全规章制度，并采取必要的措施维护秩序。4.工作时间和休假4.1保卫工作人员的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由幼儿园安排。4.2保卫工作人员享有法定的带薪年假和其他休假权益，具体休假安排由幼儿园根据实际情况制定。5.薪酬待遇5.1保卫工作人员的薪酬由幼儿园按照国家相关规定和幼儿园内部薪酬制度进行支付。5.2保卫工作人员的薪酬根据其工作表现和职称级别进行调整，具体调整标准由幼儿园内部决定。6.保密义务6.1保卫工作人员应严守幼儿园的保密义务，不得将幼儿园的机密信息泄露给任何第三方。6.2保卫工作人员因工作需要接触到的幼儿园相关信息，应保密并妥善使用，不得滥用或非法使用。7.违约责任7.1若保卫工作人员违反本合同约定的聘用条件、职责或保密义务，幼儿园有权解除合同并追究其法律责任。7.2若幼儿园违反本合同约定的薪酬待遇或其他权益，保卫工作人员有权要求幼儿园承担违约责任。8.合同解除8.1本合同由双方协商一致解除，或者根据法律规定解除。8.2解除合同时，双方应进行工作交接，并处理好相关事务。9.争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。9.2若协商不成，双方可向有权机关提起诉讼解决。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（幼儿园）：_____________________乙方（保卫工作人

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