收支管理制度范本_第1页
收支管理制度范本_第2页
收支管理制度范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页收支管理制度范本第一章总则第一条为了规范和统一公司内部的收支管理行为，提高资金利用效率，制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有涉及收支管理的部门和人员。第三条收支管理制度包括预算编制、财务审批、费用报销、款项支付等内容。第二章预算编制第四条每年度初，公司各部门负责人根据公司经营计划和年度目标，制定相应的预算，并提交给财务部门审核。第五条预算编制要合理科学，确保公司资金利用的合理性和效益性。第六条预算编制要与公司战略和年度目标保持一致，确保资源分配的协调和平衡。第七条预算编制要综合考虑公司内外部环境变化，及时进行调整和修订。第三章财务审批第八条公司财务部门负责对各项费用进行审批和核销。第九条财务审批要严格按照预算和相关政策规定进行，确保审核过程公正透明。第十条需要超出预算的费用支出，必须经过相关部门负责人和财务部门的批准。第四章费用报销第十一条员工发生费用支出时，必须填写相应的报销单据，并按规定流程进行审核和报销。第十二条报销单据必须真实、准确，附有相应的原始票据和发票。第十三条费用报销需要经过相关部门负责人和财务部门的审核和核销。第五章款项支付第十四条公司财务部门负责款项支付的相关管理工作。第十五条款项支付必须经过财务部门的审核和批准，确保支付的准确性和安全性。第十六条款项支付时需要核对相应的合同和协议，确保支付的合法性和合规性。第六章监督与追责第十七条公司内部设立相应的监督机构，负责对收支管理行为进行监督和检查。第十八条违反收支管理制度的行为将受到相应的纪律处分和追责。第十九条员工有权举报和揭发违反收支管理制度的行为，并享受相应的保护。第七章附则第二十条

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论