建筑幕墙安全生产奖惩规定范本_第1页
建筑幕墙安全生产奖惩规定范本_第2页
建筑幕墙安全生产奖惩规定范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页建筑幕墙安全生产奖惩规定范本建筑幕墙是现代建筑中常见的一种外墙结构，它不仅能够提供良好的采光和通风条件，还能起到隔热、隔音、防水、防火的作用。然而，由于幕墙施工特殊性，存在着一定的安全风险。为了保障工人的身体安全和提高施工质量，我们需要严格执行安全生产的规定，制定相应的奖惩制度来加强对幕墙施工的管理和监督。一、安全生产奖励规定1.质量奖励（1）按计划完成施工任务并符合质量标准的单位，可获得施工完成金额的5%作为质量奖，用于购买奖品或物资。（2）在施工过程中发现并及时报告并解决质量问题的工人，可获得个人奖励，具体奖励金额由项目负责人根据实际情况确定。2.安全文明奖励（1）无事故记录的施工队伍可获得一定奖励，具体奖励金额由项目负责人根据实际情况确定。（2）保持施工现场整洁、无噪音污染、无漏水等问题的工人可获得个人奖励，具体奖励金额由项目负责人根据实际情况确定。3.技术革新奖励（1）提出施工工序优化或改进方法的员工可获得一定奖励，具体奖励金额由项目负责人和技术部门人员根据实际情况确定。（2）提出合理化建议并被采纳的员工可获得一定奖励，具体奖励金额由项目负责人和管理部门人员根据实际情况确定。二、安全生产惩罚规定1.质量问题惩罚（1）质量问题导致工程停工或整改的，责任单位要承担所有停工期间的费用，并按照实际损失程度进行一定的经济处罚。（2）发生严重质量问题的工人要追究其责任，并对其进行相应的纪律处分，包括扣发工资、停职、解雇等。2.安全事故惩罚（1）发生安全事故导致人员伤亡的，责任单位要承担医疗费用，并按照实际损失程度进行一定的经济处罚。（2）造成安全事故的工人要追究其责任，并对其进行相应的纪律处分，包括扣发工资、停职、解雇等。（3）对于经常存在安全隐患、不按规定佩戴安全防护用品、无视安全警示的工人，要进行处罚，包括扣发工资、停职、解雇等。3.违规行为惩罚（1）工人违章指挥、无视安全操作规程的，要进行相应的纪律处分，包括扣发工资、停职、解雇等。（2）违规操作、挑战工作岗位的工人要进行相应的纪律处分，包括扣发工资、停职、解雇等。（3）不按规定佩戴安全防护用品的工人要进行处罚，包括警告、扣发工资、停职等。以上是建筑幕墙安全生产奖惩规定的基本范本，具体执行时可根据实际情况和项目要求进

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论