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第页共页宾馆员工合同协议书甲方：（宾馆名称）地址：（宾馆地址）电话：（宾馆电话）乙方：姓名：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘并同意签订本合同，经双方协商一致，特订立本合同。第一条合同目的甲方通过招聘的方式，聘请乙方担任宾馆员工。第二条工作内容乙方根据甲方的安排和要求，负责宾馆内的各项工作，包括但不限于：1.接待和照顾宾客，提供优质的服务；2.维护宾馆内的秩序和安全；3.执行甲方的各项规章制度；4.认真完成领导交办的其他工作。第三条工作时间和休假1.工作时间：乙方应根据甲方安排的班次和工作时间，认真履行工作职责。2.休假：乙方享有按照国家劳动法规定的带薪年休假，具体休假时间由甲方根据工作需要进行安排。第四条工资和福利1.工资待遇：乙方的工资按照甲方规定的标准进行发放，具体数额为（工资数额），支付方式为（支付方式），支付时间为每月（支付时间）日。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的工作餐、住宿和五险一金等福利待遇。第五条保密义务1.乙方应保守公司的商业机密，不得擅自泄露或向外界透露与公司业务相关的任何信息。2.在乙方离职后，乙方仍应继续履行保密义务，不得利用甲方的商业机密进行任何违法或不正当的活动。第六条合同期限本合同的期限为（合同期限），自（合同起始日期）起至合同期限满止。第七条合同解除1.乙方严重违反公司规定或者甲方与乙方签订的其他规定，经甲方调查确认后，甲方有权随时解除本合同。2.乙方有以下行为之一的，甲方可以解除本合同：（1）经提醒仍迟到、旷工或早退；（2）不服从管理，对工作不尽职尽责；（3）将工作期间分心于非工作事务，确有需要的，应经甲方批准；（4）工作期间违反国家法律法规的；（5）泄露甲方商业秘密的。第八条合同终止1.合同期满后，经甲方考核合格，甲方可以与乙方继续签订新的合同。2.乙方因不可抗力原因无法履行合同，或乙方丧失劳动能力，合同自动终止。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向所在地人民法院起诉解决。第十条其他条款1.本合同是甲方与乙方之间就双方共同关心的事项所订立的，适用于双方之间的全部关系。双方对本合同以外的其它约定，有异议的以本合同为准。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：

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