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文档简介

第页共页自助餐券管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司自助餐券的管理，提高自助餐券使用的透明度和效率，根据公司内部相关规定，制定本管理制度。第二条本制度适用于公司内部自助餐券使用的管理。第三条自助餐券是公司为方便员工用餐而发行的一种就餐凭证，具有固定面值，且限定使用时间。第四条公司通过内部各种渠道向员工发放自助餐券。第五条员工接受公司发放的自助餐券，即表示同意遵守本管理制度。第六条员工使用自助餐券时，必须遵守公司规定的使用规则。第二章自助餐券的类型和面值第七条根据公司的具体需求，自助餐券分为不同的类型和面值。第八条自助餐券的类型和面值应当符合公司内部相关规定。第九条自助餐券的面值可以根据实际情况进行调整，但须经公司批准。第三章自助餐券的发放第十条公司根据员工的实际情况和需要，通过内部渠道向员工发放自助餐券。第十一条自助餐券的发放应当符合公司相关规定，且必须明确发放时间、地点、数量等信息。第十二条公司应当确保自助餐券发放的公平性和公正性，不得偏袒某一部门或个人。第十三条员工应当妥善保管自助餐券，不得私自买卖、挪用或转让自助餐券。第四章自助餐券的使用第十四条员工在使用自助餐券时，应当审核自助餐券的有效期、面值等信息。第十五条员工只能在规定的时间范围内使用自助餐券，并且不得超过自助餐券的面值。第十六条员工在使用自助餐券时，应当按照规定的就餐流程进行操作。第十七条员工在使用自助餐券时，应当与店内服务人员进行良好的沟通和配合。第十八条员工不得通过欺诈、伪造或其他非法手段使用自助餐券。第十九条员工在使用自助餐券时，应当自觉遵守公司的就餐纪律。第五章自助餐券的核销第二十条员工在使用自助餐券后，应当将自助餐券交给服务人员进行核销。第二十一条服务人员在核销自助餐券后，应当及时反馈给相关部门进行记录。第二十二条公司应当建立健全自助餐券核销的信息系统，确保核销信息的准确性和完整性。第六章自助餐券的管理第二十三条公司应当建立自助餐券的管理制度和相应的管理流程。第二十四条公司应当对自助餐券的发放、使用、核销等进行监督和检查，确保制度的有效执行。第二十五条对于自助餐券的违规使用行为，公司应当依据公司规定进行相应的处理。第二十六条对于自助餐券的滥用、私自买卖等行为，公司将追究相应责任人的法律责任。第七章附则第二十七条本制度由公司人力资源部负责解释和修订。第二十八条本制度自公布之日起生效，并适用于公司内部的自助餐券使用

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