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文档简介

修武县教育系统不稳定因素排查情况工作汇报（信访室） 经排查，我县教育系统现存在有原计划外民办教师、原乡财政拖欠教师工资、部分工人身份教师的档案问题(邱瑞文、高老憨、吴小新、李乐成、王长春、侯凤英、姜铁中七人在劳动局找不到档案。）、高村乡政府(原王屯乡政府)拖欠高村乡第二中心校建校集资款、常小龙因为晋升职称无理取闹、孙新玲因家庭问题无理取闹等不稳定因素。现将具体情况汇报如下：一、关于原计划外民办教师通过排查，目前，我县共排查出原计划外民办教师776名。针对这些原计划外民办教师我们主要采取三项措施加以预防：一是建立个人台账。为776名原计划外民办教师人人建立了台帐，明确家庭住址、从教时间、离教原因、家庭状况等，对他们进行动态监控，随时掌握情况，了解思想动态，做到了底数清、盘子明、行动快。二是畅通宣教渠道。按照国家和省民师转正的有关政策，我们将《河南省原计划外民办教师有关政策宣传提纲》面对面地发放到原计划外民办教师手中，认真细致地做好思想工作。同时，建立了领导干部开门接访、对原计划外民办教师约访、日报告和零报告制度等，做到了“四个到位”（重点事件掌握到位，重点人物稳控到位，薄弱环节整改到位，易发问题解决到位，应急措施制定到位）。三是政策倾斜帮扶。在严禁出台新政策、确保政策连续性、稳定性的前提下，针对生活确有困难的原计划外民办教师，我们想方设法联系有关部门，通过办低保、农村合作医疗、困难救助等方式，帮助他们走出生活困境。同时，为解决原计划外民办教师子女求学困难等问题，我们充分利用自身优势，通过发放助学金、奖学金，贫困大学生资助等形式进行帮助，从而让原计划外民办教师在心理上得到最大安慰。二、关于乡镇拖欠教师工资、安家费、死亡教师丧葬费、遗属补助我县农村教师工资的发放，1995—2001年一直由乡镇财政统筹解决，因此在全县范围内出现了不同程度拖欠农村教师工资、安家费、死亡教师丧葬费和遗属补助费的情况，这主要是由于各乡镇财政收入情况不同引起的。通过排查，历史拖欠中小学教师工资、安家费、死亡教师丧葬费和遗属补助费的问题，涉及人员多、数额大、时间长，严重影响了教师们的工作积极性和队伍稳定。截止2012年5月18日，全县还有6个乡镇拖欠教师工资、安家费、死亡教师丧葬费和遗属补助费共742609元。（分别是：小营工贸区拖欠教师工资30470.49元，郇封镇拖欠教师工资、丧葬费131471.4元，

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