制药厂安全管理制度范文

第页共页制药厂安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强制药厂安全管理，确保生产安全，保障员工安全健康、维护企业利益，根据国家相关法律法规和相关规范标准，制定本制度。第二条本制度适用于所有制药厂的生产经营活动，并具有指导性、规范性和约束性。第三条制药厂安全管理应遵循以下原则：1.重视安全生产，在生产经营的全过程中始终把安全置于首位；2.制定完善的安全管理制度和规章制度，做到制度严肃、纪律严格；3.加强安全培训，提高员工的安全意识和应急能力；4.建立健全的安全监测和隐患排查机制，及时发现并消除安全隐患；5.健全安全责任体系，明确各级管理人员的安全职责；6.加强与政府及相关单位的安全合作，共同推动安全工作。第四条制药厂负责人是安全管理的第一责任人，应当带领全体员工做好安全工作，并定期检查安全管理工作的执行情况。第二章安全管理职责第五条制药厂负责人的安全管理职责包括：1.制定和修订安全管理制度和规章制度；2.制定和组织实施本厂的安全生产目标、计划和年度工作计划；3.负责安全设备、安全用品的采购、更新和维护；4.负责组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；5.组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；6.负责上报和处理安全事故、事故隐患的情况；7.建立健全的安全责任体系，明确各级管理人员的安全职责；8.与政府及相关单位进行安全合作，推动安全工作。第六条制药厂安全管理人员的安全管理职责包括：1.负责制定和修订本岗位的安全工作标准和操作规程；2.完成本职工作，确保安全设备的正常运行，安全操作的规范执行；3.定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；4.组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；5.参与安全事故的调查和处理工作；6.配合相关部门进行安全检查和复核；7.上报和处理工作中发现的安全事故、事故隐患的情况；8.配合上级安全管理人员开展安全工作。第七条其他员工的安全管理职责包括：1.遵守安全管理制度和规章制度，严格执行安全操作规程；2.加强安全培训，提高安全意识和应急能力；3.定期进行安全检查，发现安全隐患及时上报；4.立即停工报告和配合相关部门进行事故调查和处理工作；5.配合安全工作人员进行隐患排查和整改工作；6.配合上级安全管理人员开展安全工作。第三章安全生产第八条制药厂应当建立健全安全生产管理体系，包括生产过程的安全风险评估、安全操作规程、安全检查和隐患排查机制等。第九条制药厂应当对生产设施和设备进行定期检查和维护，并保证设施和设备的安全正常运行。第十条制药厂应当制定生产计划和加强生产过程的安全管理，包括：1.配置足够数量的安全设备和安全用品；2.制定安全操作规程，确保安全生产；3.加强生产车间的卫生和通风工作，确保员工的健康；4.配置足够的应急设备和药品，做好突发事件的应对准备工作；5.保证化学品的储存、使用和运输符合相关法律法规和标准要求；6.确保生产过程的环保要求得到满足。第十一条制药厂应当建立健全事故应急预案和组织机构，明确各岗位的应急职责和任务，定期进行应急演练。第四章安全检查和隐患排查第十二条制药厂应当按照规定的周期和要求，进行安全检查和隐患排查工作，发现安全隐患及时整改。第十三条安全检查和隐患排查应当包括以下内容：1.设施和设备的安全状态；2.生产过程和操作规程的执行情况；3.应急设备和药品的储存和使用情况；4.化学品的储存、使用和运输情况。第十四条制药厂应当建立安全隐患的登记和整改台账，明确整改责任和期限。第五章安全培训和教育第十五条制药厂应当定期组织安全培训和教育活动，包括：1.初次入厂员工的安全培训；2.内部安全教育和讲座；3.定期的安全培训和演练活动。第十六条安全培训和教育的内容应当包括：1.安全管理制度和规章制度的宣传和解读；2.安全操作规程和注意事项的培训；3.生产过程的安全知识和操作技能的培训；4.应急预案和应急演练的培训。第六章安全通报与记录第十七条制药厂应当建立安全通报制度，及时向员工传达安全信息和安全警示，并组织员工学习和掌握相关安全知识和技能。第十八条制药厂应当建立健全安全记录制度，记录安全事故、事故隐患的情况及处理过程、安全检查和隐患排查的情况等。第七章安全奖惩机制第十九条制药厂应当建立健全安全奖惩机制，对于安全工作的突出贡献和安全违规行为给予相应的奖励和处罚。第二十条安全奖励可采取以下方式：1.个人表彰和奖金；2.工作岗位晋升和荣誉称号；3.安全技能竞赛和活动的奖励。第二十一条安全处罚可采取以下方式：1.记过、警告；2.降低或取消奖金和补贴；3.岗位调整和降级处罚；4.经济处罚和诉讼追究。第八章监督检查和责任追究第二十二条监督检查机构应当定期对制药厂的安全管理工作进行检查，发现问题及时通报，督促整改。第二十三条对于违反安全管理制度的行为，制药厂应当及时处理，对责任人进行相应的责任追究。第九章附则第二十四条制药厂